Sämtliche Personalangelegenheiten am Standort Rheda-Wiedenbrück unter Beachtung aller rechtlichen und auditrelevanten Anforderungen
Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter und des Ausbildungsleiters
Beratung und Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen sowie Mitarbeit in regionalen HR-Projekten
Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Arbeitsbeziehungen sowie Gestaltung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Konzeption und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Einführung und Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse am Standort
Sicherstellung der Auditkonformität des Personalbereichs und der Personalprozesse
Personalcontrolling und Personalreporting
Anforderung
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
Sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und des Tarifvertragsrechts der Metallindustrie sowie breite Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
Selbständige, strukturell-analytisch ausgeprägte Arbeitsweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit bei hoher Sozialkompetenz
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mindestens 10-jährige Erfahrung im Personalwesen, davon mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Organisationen in Konzernstrukturen, bevorzugt in der Automobilindustrie oder im produzierenden Gewerbe der Metallindustrie
Qualitätsmanager
Verantwortlichkeiten
Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Qualitätsmanagement und Steuerung aller teambezogenen Aktivitäten am Standort Rheda-Wiedenbrück
Förderung der Team- und Mitarbeiterentwicklung durch individuelles Coaching, Schulungen, um Fähigkeiten und Kompetenzen des Teams zu stärken
Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung des Managementsystems einschließlich der Implementierung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Verfahren und Prozessen
Sicherstellung der Zertifizierungsfähigkeit des Unternehmens nach ISO 9001 und IATF 16949 durch regelmäßige Überprüfung, Aktualisierung und Einhaltung der Anforderungen
Überwachung und Durchführen von Audits
Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in der Organisation und entlang der Wertschöpfungskette
Festlegen von qualitätsrelevanten Kennzahlen und der Organisation vorgeben
Strategische Darlegung des Auditprogramms, der Q-Projekte und KPI
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, beispielsweise Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen in der Automobil- bzw. Zuliefererindustrie
Führungserfahrung
Umfassende Erfahrung und fundiertes Fachwissen im Qualitätsmanagement
Erfahrung in der Durchführung von Audits und Sicherstellung der Compliance mit ISO-Standards
Erfahrung im Projektmanagement und Changemanagement
Kenntnis der Automotive Core Tools, z.B. FMEA, 8D-Report
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine starke Problemlösekompetenz sowie Kenntnisse im Umgang mit Problemlösungstechniken z.B. Ishikawa, 5-Why
Teamleiter
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Tägliche Überprüfung der Kundenabrufe und Abgleich mit den relevanten Vertragsabsprachen
Erstellung von Lieferplänen für die Kunden
Termingerechte Einplanung der Kundenauslieferungen / zeitgerechtes Avisieren innerhalb der Kundenportale
Bereitstellen der Lieferdokumente pro Kundenanforderung
Transparente Kundenkommunikation im Rahmen der Verantwortlichkeit im operativen Tagesgeschäft
Fallweise Unterstützung des Disponenten-Teams im operativen Tagesgeschäft
Engpass-Management – Regelgespräche und Eskalationsgespräche mit dem kundenseitigen Disponenten bis hin zum Engpass-Spezialisten
Organisation von Sondertransporten in Engpass-Situationen
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Automobilbranche
Blick für Details in größeren Gesamtzusammenhängen
Einsatzfreude, Engagement und Durchsetzungsvermögen