Westfalia-Automotive
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Gehalt aus Positionen in Westfalia-Automotive

Sie suchen einen Job?

Beschreiben Sie dem Arbeitgeber, welche Erfahrungen Sie haben, und erhalten Sie interessante Karriereangebote! Lassen Sie sich von anderen Nutzern bei Ihrer Wahl beraten.

Westfalia-Automotive rekrutiert für Positionen:

Qualitätsmanager

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Qualitätsmanagement und Steuerung aller teambezogenen Aktivitäten am Standort Rheda-Wiedenbrück
  • Förderung der Team- und Mitarbeiterentwicklung durch individuelles Coaching, Schulungen, um Fähigkeiten und Kompetenzen des Teams zu stärken
  • Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung des Managementsystems einschließlich der Implementierung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Verfahren und Prozessen
  • Sicherstellung der Zertifizierungsfähigkeit des Unternehmens nach ISO 9001 und IATF 16949 durch regelmäßige Überprüfung, Aktualisierung und Einhaltung der Anforderungen
  • Überwachung und Durchführen von Audits
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in der Organisation und entlang der Wertschöpfungskette
  • Festlegen von qualitätsrelevanten Kennzahlen und der Organisation vorgeben
  • Strategische Darlegung des Auditprogramms, der Q-Projekte und KPI

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, beispielsweise Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen in der Automobil- bzw. Zuliefererindustrie
  • Führungserfahrung
  • Umfassende Erfahrung und fundiertes Fachwissen im Qualitätsmanagement
  • Erfahrung in der Durchführung von Audits und Sicherstellung der Compliance mit ISO-Standards
  • Erfahrung im Projektmanagement und Changemanagement
  • Kenntnis der Automotive Core Tools, z.B. FMEA, 8D-Report
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine starke Problemlösekompetenz sowie Kenntnisse im Umgang mit Problemlösungstechniken z.B. Ishikawa, 5-Why