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Gehalt aus Positionen in Westdeutsche Spielbanken

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Westdeutsche Spielbanken rekrutiert für Positionen:

Referent Personalentwicklung

  • Referent Personalentwicklung
  • Mitarbeiter Kasse
  • Mitarbeiter
  • Pförtner
  • IT Projektkoordinator
  • Projektmanager
  • Automatentechniker

Anforderung

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal- und/oder Organisationsentwicklung
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der einzelnen Bereiche und Standorte in allen Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Durchführung von Bedarfsanalysen in allen Standorten und in der Unternehmenszentrale
  • Entwicklung und Umsetzung erforderlicher bedarfsorientierter Maßnahmen
  • Erstellung und Implementierung von PE-/OE-Konzepten und- strategien
  • Auswahl und Steuerung externer Trainer und Berater