Unternehmen bietet Möglichkeiten für Schulungen und Weiterbildungen.
Gehalt kommt immer pünktlich, gepaart mit guten Sozialleistungen.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur freien Einteilung der Arbeitsaufgaben.
Gute Work-Life-Balance, mit Homeoffice-Optionen und Unterstützung für die Familie.
Allgemein angenehmes Arbeitsklima mit respektvollem Umgang und Teamwork.
Mangel an Struktur in der Ausbildung und unzureichende pädagogische Kompetenz diverser Ausbilder.
Vetternwirtschaft und Bedarf an einem Managementwechsel.
Gehalt wird als niedrig empfunden. Vergütung allgemein unter dem Branchendurchschnitt.
In einigen Abteilungen fehlende Aufstiegschancen und längere administrative Wege für Gehaltserhöhung.
Allgemein eine steigende Profitorientierung zulasten der Mitarbeiter.
WestCon in Urdorf engagiert sich für die Entwicklung seiner Humanressourcen durch zahlreiche Schulungsprogramme, die auf die individuellen Bedürfnisse und Bestrebungen seiner Mitarbeiter zugeschnitten sind.
Was ist derzeit in WestCon los? Kannst Du uns die neuesten Informationen? mitteilen? Wir freuen uns auf Deinen Kommentar.