Wie wirkt sich der Sommerurlaub auf Projekte bei WestCon in Urdorf aus?
Unternehmen bietet Möglichkeiten für Schulungen und Weiterbildungen.
Gehalt kommt immer pünktlich, gepaart mit guten Sozialleistungen.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur freien Einteilung der Arbeitsaufgaben.
Gute Work-Life-Balance, mit Homeoffice-Optionen und Unterstützung für die Familie.
Allgemein angenehmes Arbeitsklima mit respektvollem Umgang und Teamwork.
Mangel an Struktur in der Ausbildung und unzureichende pädagogische Kompetenz diverser Ausbilder.
Vetternwirtschaft und Bedarf an einem Managementwechsel.
Gehalt wird als niedrig empfunden. Vergütung allgemein unter dem Branchendurchschnitt.
In einigen Abteilungen fehlende Aufstiegschancen und längere administrative Wege für Gehaltserhöhung.
Allgemein eine steigende Profitorientierung zulasten der Mitarbeiter.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie unterstützt WestCon in Urdorf virtuelle Führung in Zeiten von Homeoffice?
Was gibt es Neues bei WestCon? Denn irgendwie wurde es ums Thread sehr ruhig geworden. Wir warten auf aktuelle Berichte.