Mitarbeiter schätzen die familienfreundliche Arbeitspolitik, die flexibles Arbeiten von zu Hause ermöglicht.
Einige Bewerter finden Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Aufgaben als positiv.
Viele schätzen ihre Kollegen und den Zusammenhalt untereinander.
Kommunikationsprobleme und fehlende Wertschätzung von Vorgesetzten werden häufig kritisiert.
Das Unternehmen ist geprägt durch eine hohe Fluktuation, was als Zeichen von Unzufriedenheit gesehen wird.
Geringe Flexibilität bei Arbeitszeiten und fehlende Homeoffice-Möglichkeiten stören viele Mitarbeiter.
Fehlende Gehaltserhöhungen und Missmanagement in der Führungsebene werden als negative Aspekte hervorgehoben.
Bei Weser Kurier in der Bremen sind Führungskräfte immer offen für neue Ideen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Innovationen auszudrücken und kreative Lösungen in den Arbeitsalltag zu implementieren.