Ausbau der Personalabteilung mit Dienstleistungsfunktion für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung
Eigenverantwortliche Bearbeitung aller administrativen Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt inkl. vorbereitende Entgeltabrechnung
Durchführung des ganzheitlichen Recruiting-Prozesses inkl. Onboarding
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung in personalrelevanten Fragen
Strukturierung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung strategischer und operativer Personalprozesse
Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems inkl. Personalreporting
Strategische Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und der Mitarbeiterbenefits
Verantwortung für Mitarbeiterweiterentwicklung und Schulungsmanagement
Anforderung
abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit vgl. Weiterbildung im Personalbereich und einschlägiger Berufserfahrung
fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details
souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten, soziale Kompetenz und Empathiefähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit
perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und idealerweise in einer Personalmanagementsoftware
Teamleiter
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Sprache
Deutsch
English
Erfahrung
Langjährige Erfahrung
Produktmanager
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Sprache
Deutsch
English
Erfahrung
Langjährige Erfahrung
Buchhalter
Verantwortlichkeiten
Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung inkl. Stammdatenpflege
Buchung anfallender Geschäftsvorfälle
Mithilfe bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB inkl. Konsolidierung
Mitarbeit bei der digitalen Weiterentwicklung unserer Systeme
Anforderung
Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Analytisches Denken und eine hohe Affinität zu Zahlen gepaart mit selbstständiger Arbeitsweise