WEGMANN automotive Gehalt

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Veitshöchheim
Rudolf-Diesel-Straße 6, 97209 Veitshöchheim.

Gehalt aus Positionen in WEGMANN automotive

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Maschineneinrichter

Gehaltsvergleich — Maschineneinrichter

Marktmedian: 380 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

WEGMANN automotive 4500 € +1084.2%
I. K. Hofmann 500 € +31.6%
directda Holding 420 € +10.5%
Meteor Personaldienste AG & Co. KGaA 360 € -5.3%
Frey-Personal 320 € -15.8%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in WEGMANN automotive

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Maschineneinrichter
4500 €
-79%
946 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

WEGMANN automotive rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Strukturierte Arbeitsweise sowie Ausdauer und Belastbarkeit
  • Erfahrungen in der Exportabwicklung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket

Verantwortlichkeiten

  • Systemgestützte Erstellung von Versand- und Exportdokumenten
  • Kommunikation mit Spediteuren, Fahrern, Kunden und Behörden
  • Angebotsanfrage, Auftragsvergabe und Rechnungsprüfung hinsichtlich Frachten und Frachtkosten

Werkstudent

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Einkauf

Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English
  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Werkscontroller

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Maschineneinrichter

Anforderung

  • Erfahrung in 5S/Lean sind wünschenswert
  • Sie sind geübt im Lesen von Produktzeichnungen

Leiter Vertrieb Automotive Aftermarket Europa

Vertragstyp

  • Unbefristete Beschäftigung
  • Unbefristete Anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für einen strategischen Vertriebskanal
  • Führung, Weiterentwicklung und Ausbau des europäischen Vertriebsteams
  • Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Budgetziele
  • Durchführung von Forecasting und Reporting an die Geschäftsführung
  • Verhandlung und Pflege strategischer Partnerschaften mit europäischen Key Accounts
  • Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und KPI-basierten Steuerungsinstrumenten
  • Verantwortung für Umsatz-, Margen- und Budgetziele sowie kontinuierliches Forecasting und Reporting an die Geschäftsführung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im B2B-Vertrieb
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick auf Top-Management-Ebene
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
  • Durchsetzungsvermögen und interkulturelles Feingefühl
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft

Leistungen

  • Corporate Benefits
  • Gesundheits- und Sportangebote
  • Essenszuschuss für die Kantine
  • Mitarbeiterevents
  • E-Bike-Leasing
  • IT-Leasing
  • Kostenloser Räderwechsel
  • Mitarbeiter-Events

Produktmanager

Vertragstyp

  • Unbefristete Beschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams
  • Aufbau und Etablierung effektiver Strukturen, Prozesse und Arbeitsinhalte in der Abteilung
  • Strategische Führung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Globale Entwicklung, Pflege und Umsetzung von Produkt-Roadmaps
  • Internationale Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften
  • Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Entwicklung und Produktion
  • Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends zur Identifikation neuer Potenziale
  • Repräsentation des Unternehmens und seiner Produkte bei Kunden, auf Messen und Events

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und nachweislich erfolgreiche Führungserfahrung
  • Erfahrung im Aufbau und in der Strukturierung von Abteilungen und Prozessen
  • Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Erfahrungen oder Kenntnisse im Automotive-Umfeld von Vorteil

Leistungen

  • Internationale Zusammenarbeit in einer weltweit agierenden Firmengruppe
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub
  • Fitnessangebote
  • Essenszuschuss für die Kantine
  • Special Events
  • Kostenloser Gesundheitscheck

Mechaniker

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Key Account Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Qualitätsingenieur

Sprache

  • deutsch
  • Deutsch
  • English

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Anforderung

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommmunikations- und Teamfähigkeit
  • Analytisches Denk- und Urteilsvermögen

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Durchführung und Verfolgung von Audits