Wedel Gehalt
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Berlin
Berliner Allee 152, 13088 Berlin, Deutschland
Telefon:
+49 30 31014664
MwSt-IdNr.:
HRB 81444 B
Baugewerbe und Renovierung

Gehalt aus Positionen in Wedel

Wedel rekrutiert für Positionen:

Gebäudemanagement

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 46400 € - 69900 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • die Bauleitung und Abwicklung beispielsweise von Neubauten
  • Mitwirkungen bei Ausschreibung und Vergaben bei laufenden Projekten
  • Planung der Haushaltsmittel
  • die Bearbeitung von Projekten wie Neubauten oder Sanierung
  • die Betreuung der städtischen Gremien
  • Gebäudeinstandhaltung
  • die stellv. Leitung des Fachdienstes mit 17 Beschäftigten im direkten Umfeld und weiteren knapp 30 Hausmeister*innen und Reinigungskräften

Anforderung

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur*in oder Bachelor der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
  • eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Gestaltungswillen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • adressatenbezogene Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
  • eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auch unter hoher Belastung zügig zu analysieren
  • Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
  • ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 46400 € - 69900 € pro Jahr

Schlosser

Verantwortlichkeiten

  • Präsenz auf dem Bauhof zur Warenannahme und Herausgabe
  • Organisation und Verwaltung des Bauhoflagers
  • Ausführung sämtlicher Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Inventar, Geräten und Fahrzeugen
  • Reparaturarbeiten, Vorbereitungen bei Verkehrsschildern und Spielplatzgeräten
  • Winterdiensteinsatz

Anforderung

  • die Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Kenntnisse in der Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten
  • eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit, da es sich um körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten verbunden mit Tragen von teilweise schweren Lasten handelt
  • Kommunikationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Schlosser*in, Landmaschinenschlosser*in, Land- und Baumaschinenmechatroniker*in 3,5 Jahre, KFZ-Mechaniker, KFZ-Mechatroniker, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von weniger als drei Jahren und einer Berufserfahrung in den vorab genannten oder vergleichbaren Berufszweigen von 3 Jahren
  • Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit gegenüber anderen Menschen

Baukontrolleur

Verantwortlichkeiten

  • Bauzustandsbesichtigung bei genehmigten Bauvorhaben und Verfolgung der Mängelbeseitigung
  • Überwachung baulicher Anlagen und Grundstücke sowie die Feststellung illegaler Bautätigkeiten und Nutzungen
  • Einleitung bauordnungsrechtlicher Maßnahmen mit Verfolgung der Mängelbeseitigung
  • Bauberatung
  • die Prüfung von Nachträgen zu Baugenehmigungen
  • Begleitung der Verfahren nach der Baugenehmigung

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbautechniker*in oder eine*n Meister*in eines Bauhauptgewerkes
  • Routine im Umgang mit digitalen Anwendungen und gängiger Bürosoftware
  • Baustellenerfahrung
  • ein präzises Urteilsvermögen und kommunikative Stärke in Wort und Schrift
  • eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Überzeugungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
  • den sicheren Umgang mit Gesetzestexten
  • Besitz eines gültigen Führerscheins mindestens Klasse B

Fachbereichsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Fachbereiches Bildung, Familie und Kultur, inklusive Personalverantwortung für 195 Mitarbeitende in unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Kommunikation mit politischen Gremien und externen
  • Vorbereitung und Begleitung politischer Entscheidungsprozesse
  • Aktive Zusammenarbeit mit allen Akteuren der regionalen Bildungs-, Sport- und Kulturlandschaft
  • Weiterentwicklung der Kooperation mit den Kindertageseinrichtungen und Schulen
  • Mitwirkung und fachliche Stellungnahme bei regionalen Planungen, z.B. Schulbedarfs-, Kitabedarfs-, Jugendförderplanung
  • Pressearbeit im Fachbereich
  • Budgetverantwortung: Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Mittelverwendung innerhalb des Fachbereiches

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
  • Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen erfolgreichen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw
  • Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren geeigneten Abschluss vorweisen können und bereits ein Amt der Besoldungsgruppe A12 bzw
  • der Entgeltgruppe EG12 oder höher erreicht haben
  • mehrjährige aktuelle Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst, wünschenswert im Bereich Bildung, Kultur oder vergleichbaren Feldern
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
  • fundierte Kenntnisse des öffentlichen Verwaltungsrechts sowie Grundlagenwissen in Kommunalrecht und Haushaltsrecht
  • hohe persönliche Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Loyalität, Entscheidungsfähigkeit, Kreativität und Einsatz- sowie Verantwortungsbereitschaft

Erzieher

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 47000 € - 65000 € pro Jahr

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 44700 € - 63400 € pro Jahr