WDT Gehalt

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  Bad Berka
Hospitalweg 4, 99438 Bad Berka.
Telefon:  +49 36458 49381
  https://wdt.de
MwSt-IdNr.: Jena HRA 503181
  Reinigung und Gartenarbeit
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Gehalt aus Positionen in WDT

WDT rekrutiert für Positionen:

Tierpfleger

Handel

  • Veterinärmedizin
  • Veterinärmedizin

Verantwortlichkeiten

  • Fütterung/Versorgung/Pflege der Serumpferde, aber auch anderer Nutztiere
  • Betreuung der Tiere während Immunisierung und Aderlass
  • Mithilfe bei der Kontrolle des Gesundheitszustands aller Tiere
  • Stall- und Weidemanagement
  • Anlagenpflege und -instandhaltung

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pferdewirt , Pferdepfleger oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen
  • Gute handwerkliche Fähigkeiten sind von Vorteil
  • Erfahrung im Bedienen landwirtschaftlicher Maschinen wäre wünschenswert
  • Sie arbeiten selbständig und sind flexibel und teamfähig
  • Erfahrung im Umgang mit Pferden: ruhiges und professionelles Handling der Pferde auch in schwierigen Situationen

Mitarbeiter

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Projekten von der Entwicklung bis zur Zulassung von Tierarzneimitteln
  • Planung und Koordination der termingerechten Einreichung nationaler und internationaler Zulassungen
  • Koordination und Überwachung aller zulassungsrelevanten Aufgaben
  • Überwachung regulatorischer und normativer Anforderungen an die Produktzulassung
  • Erstellung von Sachverständigengutachten
  • Erstellung von Fachinformationen, Kennzeichnung und Packungsbeilage der Arzneimittel
  • Ansprechpartner für interne und externe Partner mit zielführender Kommunikation
  • Sie pflegen Kontakte zu deutschen Gesundheits- und Zulassungsbehörden, internen und externen Kunden, Geschäftspartnern und Verbänden

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin oder Pharmazie
  • Berufserfahrung in der Pharma- oder Healthcare Branche im Bereich Regulatory Affairs ist wünschenswert
  • Kenntnisse des europäischen und deutschen arzneimittelrechtlichen Umfeldes
  • Sicheres Auftreten und klare sowie verbindliche Kommunikation in Wort und Schrift
  • Ausgeprägter Teamgeist mit starker Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Leistungsorientierung, Durchsetzungsstärke, zuverlässiges und selbständiges Arbeiten und analytisches Denken

Personalmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Personalbeschaffung und - auswahl gemeinsam mit den jeweiligen Fachabteilungen
  • Entwicklung neuer Rekrutierungsprojekte unter Nutzung der sozialen Netzwerke
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen vertragsrelevanten Dokumenten
  • Erhebung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen und deren Dokumentation
  • Einarbeitung in arbeits- und tarifrechtliche Sachverhalte
  • Planung von internen und externen Weiterbildungen
  • Von der Personalleitung benannte Sonderaufgaben

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht wären wünschenswert
  • Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie eine hohe Affinität in Richtung digitaler Medien und sozialer Netzwerke
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Sorgfältigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Eine hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
  • Offene und emphatische Kommunikation

Mitarbeiter Außendienst

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Kundenbesuche nach vorgegebener Vertriebsstrategie
  • Neukundenakquisition
  • Betreuung bestehender Kunden
  • Fachliche Beratung unserer Kunden

Anforderung

  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Verkaufstalent
  • ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • Freundliches und verbindliches Auftreten
  • Dienstleistungsorientierung
  • Eigenverantwortung
  • Kunden- und abschlussorientiertes Arbeiten
  • Kenntnisse des MS-Office Pakets

Mitarbeiter Qualitätskontrolle

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von chemisch-physikalischen Untersuchungen von pharmazeutischen Ausgangsmaterialien und Fertigprodukten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Untersuchungen per HPLC
  • Planung und Durchführung von Untersuchungen in der mikrobiologischen, immunologischen und analytischen pharmazeutischen Qualitätskontrolle
  • GMP-gerechte Dokumentation der eigenen Aktivitäten
  • Anwendung diagnostischer Verfahren im Bereich Bakteriologie und Mykologie
  • Erstellung von Prüfanweisungen und Arbeitsanweisungen
  • Planung und Durchführung von Validierungs- und Qualifizierungsprojekten
  • Durchführung von Methodenvalidierungen und -optimierungen
  • Führen entsprechender Dokumentationen , bei Bedarf

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, chemisch-technische/r Assistent/in oder vergleichbares
  • Erfahrungen in der chemisch-physikalischen Untersuchung von Ausgangsmaterialien und Fertigprodukten, insbesondere HPLC, sowie Arbeiten unter GMP-Bedingungen sind von Vorteil
  • Sie haben praktische Erfahrung mit der Durchführung von analytischen Methoden und dem Arbeiten unter Laborbedingungen
  • Erfahrungen mit Laborinformations- und Managementsoftware wünschenswert
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Analytik und der Mikrobiologie und haben Spaß an neuen Herausforderungen
  • Kenntnisse im Umgang mit Chemikalien/Gefahrstoffen
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Grundlegende Kenntnisse des MS-Office-Pakets werden vorausgesetzt