Wie unterstützt Wasco in Upgant-Schott digitale Arbeitsmodelle für internationale Teams?
Mitarbeiter schätzen die Zukunftssicherheit des Unternehmens und den übertariflichen Gehalt.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen gefördert.
Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, welche LED-Technologien verwendet und fördert Umweltbewusstsein.
Kritik gab es an der Kommunikation und Koordination zwischen unterschiedlichen Abteilungen, welche als schlecht empfunden wird.
Das Vorgesetztenverhalten in bestimmten Abteilungen, insbesondere HR, wird als verbesserungswürdig betrachtet.
Mangelnder öffentlicher Verkehr beeinträchtigt die Erreichbarkeit des Unternehmensstandortes.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Hi! Gibt es was Neues bei Wasco, weil keine neuen Nachrichten sind zu sehen. Vielleicht kann uns jemand von den Beschäftigten sagen, was dort los ist?