Mitarbeiter schätzen die Zukunftssicherheit des Unternehmens und den übertariflichen Gehalt.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen gefördert.
Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, welche LED-Technologien verwendet und fördert Umweltbewusstsein.
Kritik gab es an der Kommunikation und Koordination zwischen unterschiedlichen Abteilungen, welche als schlecht empfunden wird.
Das Vorgesetztenverhalten in bestimmten Abteilungen, insbesondere HR, wird als verbesserungswürdig betrachtet.
Mangelnder öffentlicher Verkehr beeinträchtigt die Erreichbarkeit des Unternehmensstandortes.
Die reiche Erfahrung der internationalen Zusammenarbeit bei Wasco in Upgant-Schott eröffnet den Mitarbeitern neue Perspektiven und ist eine hervorragende Schule für zukünftige Führungskräfte.
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