Walter Swiss AG Gehalt
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Aschheim
Romanshornerstrasse 90, 9300 Wittenbach, Schweiz
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Baugewerbe und Renovierung

Gehalt aus Positionen in Walter Swiss AG

Walter Swiss AG rekrutiert für Positionen:

Schleifer

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Rüstung von Maschinen gemäß Produktionsanforderungen
  • Bearbeitung und Prüfung der Werkstücke
  • Identifizierung und Behebung von Störungen
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Anforderung

  • Industriemechaniker oder vergleichbarer Facharbeiter in der metallverarbeitenden Industrie
  • Erfahrungen im manuellen und CNC-Schleifen von PKD / Hartmetall
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit Messmitteln
  • Hohes Maß an genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Flexibilität und Teamfähigkeit

Procurement

Arbeitszeit

  • Vollzeit
  • Homeoffice möglich

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Gehalt

  • 80000 € - 85000 € pro Jahr

Einkäufer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Production manager

Sprache

  • englisch

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Der besondere Reiz dieser Position liegt im hohen Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
  • Sie sind professioneller Sparringspartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat bei allen personalrelevanten und organisatorischen Themen
  • Sie koordinieren den Employee Lifecycle gemeinsam mit Ihrem Team
  • Sie optimieren die HR-Prozesse des Standorts Zell gemeinsam mit dem engagierten HR-Team
  • Sie koordinieren das Recruiting für den Standort Zell a. H. und betreuen anspruchsvolle Recruitings selbst
  • Sie erkennen und analysieren Veränderungsbedarf und geben Impulse
  • Sie initiieren und organisieren die Umsetzung unserer globalen HR-Prozesse
  • Sie planen PE und OE-Maßnahmen und setzen sie um

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im wirtschafts-, sozial oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung Personalfachkauffrau/-mann
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen im internationalen Konzernumfeld
  • Kenntnisse aus der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Sicher in Arbeitsrechtgrundlagen
  • Kommunikationsstark auf allen hierarchischen Ebenen sowie im Umgang mit dem Betriebsrat
  • Pragmatische und zupackende Persönlichkeit

Betriebselektriker

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Bearbeitung von Instandhaltungsaufträgen im Bereich der Maschinentechnik inklusive Ersatzteilbeschaffung
  • Elektrische und mechanische Instandhaltung, Wartung, Reparatur der Produktionsmaschinen und Anlagen
  • Fehlerdiagnose und Störungsbehebung zur Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs
  • Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
  • Überwachung von Prüffristen sowie Durchführung von Sicherheitsprüfungen/Messungen nach DGUV- und VDE-Vorschriften
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Maschinen und Anlagen zur Steigerung der Effizienz und Sicherheit

Anforderung

  • Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise Elektriker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen mit fundierten Kenntnissen in der Elektrik und Mechanik von Produktionsmaschinen
  • selbstständige, systematische Denkweise mit lösungsorientierter und arbeitssicherer Arbeitsweise
  • kooperationsfreudige, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Teamleiter

Leistungen

  • Laptop
  • Handy
  • Sparplan

Verantwortlichkeiten

  • Dazu gehört auch die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unter Anwendung der nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften
  • Du bist erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer

Anforderung

  • Erste Führungserfahrung sowie Begeisterung für die Motivation und Weiterentwicklung des Teams zeichnen Dich aus
  • Erfahrung: Führungserfahrung