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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Walter Bieber in Duisburg stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Innovation und Anpassungsfähigkeit sind Schlüsselelemente für den Erfolg von Walter Bieber in Duisburg, und ihre Teams arbeiten mit Engagement an innovativen Projekten.