Gehalt aus Positionen in VX Instruments

VX Instruments rekrutiert für Positionen:

Elektroniker Geräte Systeme

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Mechanische und elektrische Fertigung von Baugruppen, Geräten und Systemen
  • Inbetriebnahme, Test und Kalibrierung von Geräten und Systemen
  • Fehlersuche und Instandsetzung von elektronischen Baugruppen
  • Kabel- und Stecker-Konfektionierung
  • Erstellen und Pflege von Fertigungsdokumentationen
  • Einhaltung der Qualitätsvorgaben

Anforderung

  • Einschlägige berufliche Qualifikation als Elektroniker oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit Messgeräten, Kabelkonfektion und Lötarbeiten
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • EDV-Kenntnisse und Grundverständnis eines CAD-Programms wünschenswert
  • Sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise

IT Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Software
  • Verwaltung und Optimierung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur
  • Fehlerbehebung und technischer Support für Mitarbeiter und Benutzer
  • Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Gewährleistung des Datenschutzes
  • Verwaltung von Backups und Wiederherstellungsprozessen
  • Evaluierung neuer Technologien und Lösungen zur Optimierung der IT-Infrastruktur

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der IT-Administration und- Support
  • Kenntnisse in der Netzwerkadministration
  • Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Die Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse an aktuellen IT-Trends und Technologien

Applikationsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Erfassen von technischen Kundenanforderungen und Beratung bei technischen Fragestellungen
  • Erarbeitung erster konzeptioneller Lösungsvorschläge bei konkreten Problemstellungen
  • Projektvorbereitung und -durchführung von der Konkretisierung der Aufgabenstellung des Kunden über die Weiterleitung aller relevanten Angaben an unsere technischen Bereiche
  • Programmierung von Software zur Applikation unserer Produkte
  • Enge Zusammenarbeit insbesondere mit den Bereichen Entwicklung und Vertrieb
  • Frühzeitiges Akquirieren neuer Applikationen bei den Kunden

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Eigenständige Einarbeitung in unsere Produktpalette
  • Präsentationsfähigkeit, Kundenorientierung und Erfahrung im Projektmanagement
  • Grundlegende Applikationskenntnisse in der Messtechnik sowie fundierte Programmierkenntnisse in C, C++, C#, MATLAB, LabVIEW

Entwicklungsingenieur

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Elektro- und Informationstechnik/vergleichbarer Studiengang oder vergleichbare, geeignete Qualifikation
  • Grundkenntnisse in FPGA und VHDL oder Verilog wünschenswert
  • Kenntnisse der analogen oder digitalen Schaltungstechnik von Vorteil
  • Eigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitig guter Teamfähigkeit
  • Programmierkenntnisse in C, C++, C#, MATLAB oder LabVIEW von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Projektvorbereitung und -durchführung

Löter

Verantwortlichkeiten

  • Sichtkontrolle von bestückten und gelöteten Baugruppen
  • Fehlerbehebung an Rework-Station anhand von Lötarbeiten, Nacharbeit
  • Bauteilvorbereitung, Zusammenstellen von Materialien
  • Leiterplattenbestückung, Fertigung von elektronischen Baugruppen, Geräten und Systemen
  • Testaufbauten und Montagearbeiten

Anforderung

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, insbesondere Lötkenntnisse, Grundlagen Bauteilkunde
  • Schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten
  • Qualitätsdenken, genaue Arbeitsweise
  • Fingerfertigkeit und gutes Sehvermögen
  • Keine Schichtarbeit

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung von Versandaufträgen inkl. versandfertiger Verpackung unserer Geräte und Systeme
  • Auftragsbearbeitung von Angebots- bis Versandprozess
  • Erstellung und Verwaltung von Versanddokumenten
  • Angebotserstellung und -überwachung, Auftragserfassung und -bestätigungen
  • Exportabwicklung und Erstellung von Exportdokumenten wünschenswert
  • Koordination von Speditionen und Versanddienstleistungen
  • Koordination von Speditionen und Logistikdienstleistungen
  • Rechnungsstellung und Abwicklung von Zollanmeldungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, bspw. zum Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausbildung zum/zur Industriekaufmann-/frau oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Bereich Lagerwesen, bspw. Wareneingang oder Versand, oder im kaufmännischen Bereich
  • Gute Anwendungserfahrung in einem ERP-System, sowie in den MS Office Programmen
  • Zuverlässigkeit, Organisations- und Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick sowie körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse, v.a. in MS Office Programmen, und Anwenderkenntnisse in einem ERP-System
  • Zollkenntnisse wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich

Bilanzbuchhalter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Verantwortlichkeiten

  • Selbständige Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle der laufenden Buchhaltung
  • Kontenabstimmung und Debitorenüberwachung
  • Klärung von grenzüberschreitenden umsatzsteuerlichen Sachverhalten
  • Vorbereitung/Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM
  • Zahlungsverkehr
  • Ansprechpartner*in für unseren Steuerberater und bei Betriebsprüfungen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r und Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in oder Steuerfachwirt*in
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System, vorzugsweise proALPHA
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent

Hardware Entwicklungsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Entwerfen von Schaltplänen zu analoger Messtechnik
  • Entwicklung und Inbetriebnahme von digitalen Schaltungen, Baugruppen und Systemen
  • Entwicklung und Inbetriebnahme von analogen und digitalen Schaltungen, Baugruppen und Systemen
  • Entwerfen von Schaltplänen und Durchführung von Messungen bei elektronischen Schaltnetzen
  • Erstellung des Hardware-Layouts von z.B. Leiterplatten
  • Erstellung des Hardware-Layouts von z. B. Leiterplatten
  • Ermitteln und Verfassen von technischen Angaben als Basis für die Produktdokumentation
  • Durchführung der technischen Dokumentation der Fertigungsunterlagen und Produkt-Datenblätter

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Elektronik/ vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene Berufsausbildung im Fachgebiet Elektrotechnik oder vergleichbare, geeignete Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium der Elektronik / vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene Berufsausbildung im Fachgebiet Elektrotechnik oder vergleichbare, geeignete Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen Schaltungen
  • Erfahrung mit Embedded Systems
  • Erfahrungen im Umgang mit PCI und PCI Express
  • Theoretisches Wissen über Bussysteme
  • Erfahrungen mit Altium Designer und Solid Works CAD wünschenswert
  • Grundkenntnisse in FPGA und VHDL oder Verilog

Technischer Vertrieb

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Personalreferent

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung des operativen Personalmanagements, inkl. Personalmarketing und -entwicklung
  • Laufende Weiterentwicklung und Durchführung der Personalentwicklungsinstrumente
  • Kompetente Betreuung und Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Übernahme des Bewerbermanagementprozesses
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalprozessen und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Entgeltabrechnung , verbunden mit typischen Themen wie bspw. Berücksichtigung unterschiedlicher Gehaltsbestandteile, Zeiterfassungen der Mitarbeiter, Mitarbeiterabwesenheiten

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- / Rechts-/ Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalwesen wünschenswert, sowie gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kommunikationsstark, Freude am Kontakt zu Mitarbeitern
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten