VR Bank Rhein-Neckar eG rekrutiert für Positionen:
Immobilienkaufmann
Handel
Immobilienbranche
Immobilienbranche
Anforderung
Wir bieten Dir eine fundierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen
Diese Ausbildung dauert grundsätzlich 3 Jahre
Du lernst neben der Vermittlung und Vermarktung von Immobilien auch ihre Verwaltung kennen
Durch Deine Praxiseinsätze in der Bank und in unserer Immobilien GmbH erfährst Du außerdem, wie sich Menschen ihren Immobilienwunsch erfüllen
bringst eine gesunde Portion Selbstbewusstsein mit
Produktmanager
Verantwortlichkeiten
Du bereitest Produktentscheidungen operativ vor
Du unterstützt aktiv das Team bei der Neueinführung, Pflege und operativen Weiterentwicklung des Produktportfolios
Die regelmäßige Preis- und Konditionspflege setzt Du eigenverantwortlich umDu pflegst unsere Produktdatenbank, das Preis- und Leistungsverzeichnis sowie den Preisaushang
Du beobachtest die Markt- und Wettbewerbsentwicklung bei Kernprodukten
Du kommunizierst mit internen und externen Dienstleistern, mit Partnern und deren Vertriebseinheiten
Anforderung
Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung und hast idealerweise bereits Erfahrung im Produktmanagement des Banken-, Sparkassen oder Dienstleistungsbereiches gesammelt
Du hast gute MS Office-Kenntnisse
Du bist ein Teamplayer und denkst lösungsorientiert
Du arbeitest eigenständig, bist engagiert und zuverlässig
Finanzberater
Verantwortlichkeiten
Du berätst und betreust Deine Kundinnen und Kunden ganzheitlich und qualifiziert in allen Finanzfragen
Du baust bestehende Kundenverbindungen aus und intensivierst diese
Systematisch akquirierst Du Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten und verantwortest Dein zugeordnetes Kundenportfolio
Du arbeitest eng mit der Filialleitung zusammen und begleitest unsere Nachwuchskräfte
Anforderung
Du hast Kenntnisse im standardisierten Kreditgeschäft, im Passivgeschäft sowie im Wertpapierbereich und insbesondere im standardisierten Fonds- und Zertifikategeschäft
Persönlich zeichnest Du Dich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung aus
Dein Auftreten ist selbstsicher und überzeugend
Du hast eine hohe Kundenorientierung und Akquisitionsstärke
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau mit berufsbezogener interner und externer Weiterbildung und bereits Erfahrung in der Kundenberatung mit Privatkunden
Marketing Manager
Verantwortlichkeiten
Du bist mitverantwortlich für die Budgetplanung und- kontrolle
Du entwickelst unser Sponsoring-Konzept weiter, planst laufende Sponsoringmaßnahmen und führst diese durch
Du arbeitest mit unseren internen/externen Partnern und Agenturen zusammen
Du unterstützt im Videomarketing und Motion-Design
Anforderung
Dein Umgang mit Adobe Grafikprogrammen sowie MS Office ist routiniert
Dein Auftreten ist sicher und Du hast ausgezeichnete konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise und sehr guter Organisationsfähigkeit zeichnet Dich aus
Controller
Anforderung
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr starke analytische Fähigkeiten, hohes Risikobewusstsein sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte empfängergerecht aufzubereiten und zu erklären
Gute Kenntnisse der relevanten betriebswirtschaftlichen Grundlagen und sehr gute EDV-Kenntnisse
Fundierte Kenntnisse in Bezug auf aufsichtliche Anforderungen, insbesondere MaRisk und CRR III
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Property Manager
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung ggf. eine Weiterbildung zum Techniker/Meister bzw. Studium im Facility Management oder einem angelehnten Berufsfeld
Du hast mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung im Technischen Property Management, vorzugsweise im gewerblichen Immobilienbereich
Dein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres Auftreten und Freude an der Teamarbeit zeichnen dich aus
Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position erforderlich
Finanzassistent
Anforderung
Diese Ausbildung dauert grundsätzlich 2 Jahre
Das bieten wir
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen
bringst eine gesunde Portion Selbstbewusstsein mit
Ausbildungsvergütung zuzüglich 40 Euro vermögenswirksame Leistung
Finanzassistent Bank
Anforderung
Diese Ausbildung dauert grundsätzlich 2 Jahre
Das bieten wir
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen
bringst eine gesunde Portion Selbstbewusstsein mit
Ausbildungsvergütung zuzüglich 40 Euro vermögenswirksame Leistung
Teamleiter
Anforderung
Hohes Maß an Eigeninitiative, sehr gute Organisationsfähigkeit
Analytische Denkweise und die Fähigkeit, Daten in handlungsrelevante Erkenntnisse umzuwandeln
Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Agenturen und Freelancern
Bereichsleiter
Verantwortlichkeiten
Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zum Vertrieb sowie den internen Fachbereichen und entwickeln IT, Organisation und Prozesse kontinuierlich weiter
Ihr Verantwortungsbereich gliedert sich in die Abteilungen ‚IT-Transformation‘, ‚IT-Management‘ und ‚Bankorganisation und Produktion Passiv‘ mit rund 55 Mitarbeitenden
Neben der Zuständigkeit für die gesamte Aufbau- und Ablauforganisation zeichnen
Sie verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle organisatorischer Projekte
sowie für die Sicherstellung einer leistungsfähigen IT-Landschaft. Dabei treiben Sie erforderliche Veränderungsprozesse aktiv voran und leisten einen wesentlichen Beitrag
zur zukunftsfähigen Ausrichtung der VR Bank. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum
In dieser Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an das ressortzuständige Vorstandsmitglied wirken Sie kompetent daran mit, die Ertragskraft des Kreditinstitutes stetig auszubauen und die prozessuale wie organisatorische Anpassungsfähigkeit zu begleiten
durch die wertschätzende und ergebnisorientierte Führung Ihrer Mitarbeitenden