VR-Bank Landsberg-Ammersee eG Gehalt
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Landsberg
Ludwigstr. 162 - 164, 86899 Landsberg, Deutschland
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+49 8191 2910
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Augsburg GnR 601
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Finanz und Versicherungen

Gehalt aus Positionen in VR-Bank Landsberg-Ammersee eG

VR-Bank Landsberg-Ammersee eG rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Kreditsachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 31000 € - 44000 € pro Jahr

Kreditmanagement

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Kreditanalyst

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Leiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Berater

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Controller

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Anforderung

  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Laufende Überwachung der Risikosituation der Gesamtbank und Erstellung des Risikoreportings gemäß Mindestanforderungen an das Risikomanagement
  • Mitwirkung bei der Erstellung aufsichtsrechtlich geforderter Meldungen

Junior Controller

Anforderung

  • Zahlenaffinität und gute analytische Fähigkeiten
  • Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prozessoptimierungen
  • Selbstständige Erstellung von Auswertungen einschließlich deren Analyse und Aufbereitung
  • Unterstützung bei der laufenden Überwachung der Risikosituation der Gesamtbank und bei der Erstellung des Risikoreportings gemäß Mindestanforderungen an das Risikomanagement
  • Mitwirkung bei der Erstellung aufsichtsrechtlich geforderter Meldungen
  • Unterstützung bei der Risikoinventur sowie der strategischen und operativen Planung
  • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Klare und sichere Ausdrucksweise sowie ein freundliches und authentisches Auftreten
  • Freude am Umgang mit Menschen, der Übernahme von Verantwortung und an Veränderungsprozessen
  • Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie absolute Vertrauenswürdigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung des Personalrecruitings und Bewerbermanagements

Privatkundenberater

Anforderung

  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement
  • Ausgeprägte Beratungs- und Vertriebskompetenz
  • Schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Herausforderungen