VR-Bank Fichtelgebirge-Frankenwald eG Gehalt

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Thiersheim
Kraußoldstraße 6
Telefon:
+49 9231 6020
MwSt-IdNr.:
GenR 78

Gehalt aus Positionen in VR-Bank Fichtelgebirge-Frankenwald eG

VR-Bank Fichtelgebirge-Frankenwald eG rekrutiert für Positionen:

Bankkaufmann

Vertragstyp

  • Ausbildung

Anforderung

  • Guter Schulabschluss, beispielsweise Abitur, Fachabitur, Realschulabschluss, Wirtschaftsschulabschluss oder Mittelschulabschluss
  • Freude am Kontakt mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist und Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen
  • Spaß am Kontakt mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Am 24. Dezember und 31. Dezember frei
  • 30 Tage Urlaub
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung

Kreditsachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Formelle und materielle Prüfung der Kreditanträge
  • Erstellung der Kreditprotokolle inkl. Zweitvotum
  • Produktion der Kredit- und Sicherheitenverträge
  • Bearbeitung der Kreditsicherheiten
  • Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Valutierung
  • Kommunikation und Kontaktpflege mit den Baufinanzierungsberatern
  • Führen der anfallenden Korrespondenz
  • Pflege der Daten im IT-System sowie der digitalen Kreditakte

Anforderung

  • kaufmännisches Verständnis
  • analytisches Denkvermögen
  • sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Einsatzfreude, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • gerne auch Quereinsteiger

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Vertriebsmanagement

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Kenntnisse
  • verantwortungsbewusste und vertrauensvolle Persönlichkeit
  • gute und rasche Auffassungsgabe, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Einsatzfreude, Eigeninitiative
  • Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Mitwirkung bei der Auswertung von Kampagnenergebnissen
  • Pflege und Aktualisierung bestehender Kampagnen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und angrenzenden Fachbereichen