Volkswagen Automobile Chemnitz Gehalt

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basierend auf 56 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Chemnitz
Müllerstr. 46, 09113 Chemnitz, Deutschland
Telefon:  +49 371 46620
MwSt-IdNr.: HRB 20835
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Gehalt aus Positionen in Volkswagen Automobile Chemnitz

Geschätztes Gehalt

€ 3124

Mediangehalt bei Volkswagen Automobile Chemnitz

€ 2914 Niedrigstes Gehalt
€ 3079 Das Durchschnittsgehalt
€ 3200 Höchstes Gehalt

Volkswagen Automobile Chemnitz rekrutiert für Positionen:

Projektmanager

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung After Sales
  • Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung von Strategien zur positiven Entwicklung der Sparte After Sales
  • Selbstständige Erstellung & Aufbereitung von Auswertungen und Präsentationen
  • Eigenverantwortliches Führen von Projekten
  • Verantwortung für Investitionsplanung und- ausschöpfung
  • Umsetzen und Einhalten der VGRD- Richtlinien
  • Controlling und Steuerung der Kennzahlen für den Bereich After Sales
  • Ansprechpartner für Dienstleister

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaften, Wirtschaftswissenschaften o.Ä. oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Autohandel oder Vertrieb
  • Praxiswissen aus fundierter Berufserfahrung im Controlling
  • Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Manager Medien

Anforderung

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung im Marketing sowie Projektmanagement in den Bereichen IT / eCommerce
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • hohes Maß an Kundenorientierung, selbständiger, strukturierter und umsetzungsorientierter Arbeitsweise sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Steuerung und Begleitung bei der Durchführung von Projekten im Bereich Online Content, eCommerce und Marketing
  • Roll-Out Management von eCommerce und Online Marketing Tools international
  • Abstimmung mit Märkten, Definition von marktspezifischen Bedarfen
  • Anforderungsdefinition in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Tracking der Umsetzung
  • Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei der Budgetplanung und
  • kontrolle

Marketing Manager

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Durchführung von Werbekampagnen unter Einsatz des Marketing-Mix im Rahmen der Hersteller-CI sowie die Umsetzung von Events, POS- und Direktmarketing-Maßnahmen
  • Projektmanagement, Qualitätssicherung und Erfolgskontrolle sämtlicher Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit internen Schnittstellen
  • Ansprechpartner für Werbemittel-Produktionen, Bestellungen und Standort-Signalisation
  • Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern
  • Durchführung von Ausschreibungen im Rahmen von externen Beauftragungen
  • Redaktionelle Unterstützung des Teams bei Inhalten für Website, Newsletter, etc

Anforderung

  • Berufserfahrung vorzugsweise im Marketing, bestenfalls in der Automobilbranche
  • Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
  • „Hands-on-Mentalität“
  • Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen

Mitarbeiter

Anforderung

  • Gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule im Bereich Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Hohe Technik-Affinität
  • Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
  • Hohe Einsatzfreude und Teamfähigkeit
  • Sichere Kenntnisse des MS-Office Pakets

Verkaufsleiter

Anforderung

  • Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • umfassende Berufserfahrung im After Sales oder Automotive-Großhandel
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
  • internationale Reisebereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Marktanalysen und Bewerten von Potential- und Handlungsfeldern
  • Verhandlung kundenspezifischer Bonusvereinbarungen nach Abstimmung mit dem zuständigen Regionalleiter sowie die Auswertung der Zielerreichung
  • vereinbaren von internen Umsatz- und Ergebnisbeitragszielen pro Kunde zur Absicherung der qualitativen und quantitativen Volkswagen Zubehör-Ziele
  • Analyse der Soll-/Ist-Vergleiche bezüglich Umsatz, Absatz und Ergebnisbeitrag sowie Durchführung und Überwachung der notwendigen Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Bedarfsermittlung von Marketingkonzepten und Schulungen
  • regelmäßiger Kundenbesuche zur Abstimmung von Verkaufsförderungsaktivitäten und anderen Maßnahmen zur Zielerreichung sowie Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen
  • Mitwirkung bei der Beantwortung von Kundenanfragen in enger Abstimmung mit der Kundenbetreuung sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
  • Erstellung individueller Angebote und Veranlassen von Bemusterungen bei Angeboten und Neuteilen sowie Vereinbarung von Sonderkonditionen bei Preis-/Volumenkonzepten im Rahmen der vorgegebenen Wertgrenzen

Personalreferent

Anforderung

  • Studium in Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
  • umfassende Berufserfahrung im Bereich Personal
  • umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
  • hohes Maß an Kommunikations- und Beratungskompetenz, Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles
  • Übernahme von Recruiting-Aktivitäten in Abstimmung mit den betreuenden Fachbereichen
  • Begleitung und Koordination der Weiterbildungs- und Entwicklungsprozesse der Mitarbeitenden
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
  • Weiterentwicklung und Implementierung innovativer HR-Prozesse
  • Verantwortung für das HR Controlling, die Bereitstellung und Analyse von steuerungsrelevanten Daten
  • Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten

Kfz Mechatroniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung
  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Ursachen von Fehlern und Mängeln systematisch suchen, bewerten, beseitigen und dokumentieren
  • Durchführung von Fehlerdiagnosen an mechanischen und elektrischen Systemen
  • mechanische Reparaturen
  • Weiterbildung im Rahmen der technologischen Entwicklung unserer Konzern-Marken
  • Durchführung von Inspektionen und Wartungen
  • Nachrüstungen
  • Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten aller Art an Fahrzeugen des gesamten Volkswagen-Programmes
  • Bearbeitung von Reparaturaufträgen präzise, termingerecht und qualitätsbewusst

Anforderung

  • Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss
  • Mindestens guter Realschulabschluss
  • Eigeninitiative und Präzision
  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker
  • Begeisterung für Autos und handwerkliches Geschick
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Elektriker /Kfz-Mechatroniker
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in, gerne prüfen wir eine mögliche Anerkennung Ihrer Abschlüsse aus dem Ausland

Fahrzeuglackierer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Laptop

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Als Fahrzeuglackierer sorgen Sie für eine reibungslose Auftragsbearbeitung gemäß Kundenwunsch
  • Durchführung von Fahrzeuglackierungen aller Art - Anbringen von Fahrzeug-Beklebungen- Auftragen von Oberflächenversiegelungen
  • Durchführung von Fahrzeuglackierungen aller Art
  • So gestalten Sie zum Beispiel Oberflächen von Fahrzeugen und Aufbauten oder prüfen Kundenfahrzeuge
  • Auch der Umgang mit Bauteilen und die Durchführung von Verglasungen gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich
  • Termin- und fachgerechte Ausführung aller Instandsetzungsaufträge gem
  • Termin- und fachgerechte Ausführung aller Instandsetzungsaufträge gem. der Herstellervorgaben
  • Fahrzeuglackierung, Vorbereitung und Finish

Anforderung

  • Mindestens guter Realschulabschluss
  • Mindestens qualifizierter Hauptschulabschluss
  • Gefühl für Farben, Farbmischungen und Formen
  • Eigeninitiative und Präzision
  • h
  • Ordentliche, saubere und sorgfältige Arbeitsweise
  • Das Praktikum ist ab Klasse 7 möglich
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fahrzeuglackierer oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Lackierhandwerk mit einschlägiger Erfahrung in der Fahrzeuglackierung

Karosseriebauer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Instandsetzen von Karosserien, Fahrzeugrahmen, Aufbauten und Fahrgestellen
  • Austausch von Frontscheiben- Anschließen und Einstellen mechanischer, pneumatischer, hydraulischer, elektrischer und elektronischer Systeme und Anlagen
  • Demontieren, Reparieren und Montieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
  • Fügen von Fahrzeugteilen
  • Anfertigen von Karosserie- und Fahrzeugteilen- Herstellen und Aufbereiten von Oberflächen
  • Bearbeitung Reparaturaufträge gemäß der vorliegenden Instandsetzungsaufträge
  • Gleichbleibend Präzision - termingerecht und qualitätsbewusst
  • Dellenentfernung

Anforderung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker
  • Begeisterung und Leidenschaft für Autos
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Karosseriebauer oder Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Karosserietechnik
  • Mittlerer Bildungsabschluss
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Karosseriebau
  • Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in allen einschlägigen Arbeiten der Karosserie-Instandsetzung
  • Praktische Erfahrung in der Karosserieinstandsetzung wünschenswert
  • Erfahrungen im Bereich der VW-Konzernmarken

Verkaufsberater

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Vollumfängliche Betreuung von Neu- und Bestandskunden
  • Kundenorientiertes Informieren und Beraten der Produktpalette
  • Aktives Anbieten und Durchführen von Probefahrten
  • Verkauf von Mehrausstattung und Zubehör
  • Vermittlung von Leasingverträgen, Finanzierungen und Kfz-Versicherungen
  • Ausfertigung sowie Abwicklung von Kauf-, Leasing- und Versicherungsverträgen
  • Fahrzeugübergabe
  • Du betreust Deinen Kundenstamm zuverlässig und erweiterst diesen durch eigene Wege in der Kundengewinnung

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Automobilkaufmann/frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von neuenFahrzeugen
  • Zertifizierung zum geprüften Automobilverkäufer
  • Gute Kenntnisse der englischen und türkischen Sprache von Vorteil
  • Freundliches und selbstbewusstes Auftreten
  • Begeisterung für die Produkte der Marke VW
  • Verkaufsorientiertes Denken und selbständigesArbeiten
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder fachbezogenes Studium

Gehalt aus Positionen in Volkswagen Automobile Chemnitz

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
3200 €
-62%
1238 €
2914 €
-33%
1955 €
3124 €
-39%
1934 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

3079 €