Gehalt aus Positionen in Volkssolidarität Landesverband Sachsen-Anhalt
Volkssolidarität Landesverband Sachsen-Anhalt rekrutiert für Positionen:
Pflegehelfer
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation oder mind. 2 Jahre Berufspraxis als Pflegehelfer/in sowie Erfahrungen im Rahmen der pflegerischen Leistungen
Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten
Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenenddiensten
Führerschein
Verantwortlichkeiten
Unterstützung des Pflegefachpersonals bei der täglichen Pflege und Betreuung unserer Klienten
Hilfe bei der Körperpflege, Mobilisation und Nahrungsaufnahme der Bewohner
Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
Begleitung der Bewohner bei Freizeitaktivitäten und Spaziergängen
Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen
Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Pflegedienstleiter
Leistungen
Gegenseitig
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Bereitschaft zur Fortbildung zum/zur Pflegedienstleiter/in
Berufserfahrung in der Pflege sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Organisationsgeschick
Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben, z.B. Dienstplangestaltung
Sicherstellung der Pflegequalität und der Umsetzung der aktuellen pflegerischen Standards und gesetzlichen Vorgaben
Personalplanung und -entwicklung sowie Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsplänen
Praxisanleiter
Verantwortlichkeiten
Einsatz der Auszubildenden im ambulanten Dienst sowie Erbringung von Leistungen nach SGB XI und SGB V
Hauptverantwortung für die Prozessqualität der praktischen Ausbildung
Ansprechpartner für alle Fragen der praktischen Ausbildung
Aktive Beteiligung am Auswahlverfahren der Azubis
Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungsplans der praktischen Ausbildung
Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben
Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung des Fachseminars für Altenpflege und dem Pflegeteam
Bewertung von praktischen Lernaufgaben der Auszubildenden sowie Vorbereitung der praktischen Prüfung