Volkshochschule Rottenburg am Neckar Gehalt
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Rottenburg
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Energie & Umwelt

Gehalt aus Positionen in Volkshochschule Rottenburg am Neckar

Volkshochschule Rottenburg am Neckar rekrutiert für Positionen:

IT Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • selbstständige Planung und Durchführung von IT-Projekten
  • Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung sowie die Beschaffung der Telekommunikationstechnik
  • Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten
  • Sicherstellung des störungsfreien Betriebes aller Hard- und Softwarekomponenten
  • Koordination des Einsatzes von externen Servicepartnern

Anforderung

  • ein abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Fach oder eine in der Praxis nachgewiesene vergleichbare Qualifikation
  • eine eigenständige systematische Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
  • konzeptionelles und analytisches Denken, gutes Abstraktionsvermögen sowie Serviceorientierung
  • Kenntnisse in der Konzeption und Administration von TK-Anlagen unter VOIP
  • Grundkenntnisse in der Servertechnik unter Windows Server 2019, Citrix, VMware ESX und Netzwerkmanagement sowie im Clientmanagement unter Windows 10

Leiter

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Organisation des Sachgebiets Zentrale Bußgeldstelle/Vollzugsdienst mit Führungsverantwortung für 11 Mitarbeitende
  • stellvertretende Leitung der Abteilung Verkehr
  • konzeptionelle Aufgaben in den Bereichen Zentrale Bußgeldstelle und Vollzugsdienst
  • Bearbeitung herausgehobener Fälle des Ordnungswidrigkeitenrechts und Vertretung des Sachgebiets vor Gericht
  • Koordinierung des Einsatzes für den städtischen Vollzugsdienst
  • Beschwerdemanagement innerhalb des Sachgebiets
  • Anordnung und Nachbearbeitung von Abschleppmaßnahmen
  • Übernahme des Notfalltelefons des Ordnungsamtes

Anforderung

  • Leiter für das Sachgebiet Bußgeldstelle/Vollzugsdienst
  • Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt einen
  • Brigitte Müller
  • serviceorientiertes Handeln und gleichzeitig Durchsetzungsstärke
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und sichere Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen Aufgabenbereichen
  • möglichst Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
  • Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität

Sachbearbeiter

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise mit Weiterqualifizierung zum Bilanzbuchhalter
  • Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung wünschenswert
  • Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB sowie des nationalen Steuerrechts
  • Ergebnisorientierte, eigenständige und verbindliche Arbeitseinstellung
  • Brigitte Müller
  • ein freundliches und überzeugendes Auftreten
  • Freude am sicheren Umgang mit verschiedenen Rechtsnormen sowie eine gute Allgemeinbildung
  • sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen

Verantwortlichkeiten

  • Ausstellen von Reiseausweisen nach erfolgter Antragstellung
  • Sekretariat Personalverwaltung
  • Bearbeitung von Gewerbeangelegenheiten, z. B. Gewerbean-, -ab- und -ummeldungen, Erteilung und Einholung von Gewerbeauskünften

Redakteur Online

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • städtische Informationen zielgruppengerecht für die Internetmedien und die Sozialen Medien aufbereiten und damit die Verwaltung in der öffentlichen Wahrnehmung prägen
  • stetige Weiterentwicklung der städtischen Internetseite an aktuelle Anforderungen
  • Gestaltung des städtischen Social Media Auftritts mit eigenen Beiträgen und Dialog mit der Community
  • als Teil eines kreativen Teams die Presse- und Medienarbeit der Stadtverwaltung mitgestalten
  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medien/Kommunikation, Journalismus oder Sozialwissenschaften, idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat

Anforderung

  • Spaß an der Gestaltung und die Fähigkeit, Themen verständlich und interessant zu vermitteln, insbesondere für das Internet und die Sozialen Medien
  • einen kollegialen Umgang, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kreativität
  • versierten Umgang mit neuen Medien, insbesondere bei Quereinsteigern

Vermessungstechniker

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker, Geomatiker oder Bauzeichner
  • Kenntnisse in der Anwendung von GIS- und CAD-Systemen
  • Selbständige, kundenorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Selbständige, kundenorientiere und zuverlässige Arbeitsweise
  • PKW-Führerschein Klasse B
  • Gute Windows- und MS-Office-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft, auch Berufseinsteiger sind in unserem Team willkommen
  • Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken

Geschäftsleiter

Vertragstyp

  • unbefristete Vollzeitstelle

Verantwortlichkeiten

  • Strategische, inhaltliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Volkshochschule
  • Leitung und Weiterentwicklung des Bildungsangebots und Programmangebots
  • Führung und Entwicklung der 12 Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und internen Abläufe
  • Zusammenarbeit mit Institutionen, Vereinen und der Stadtverwaltung
  • Aufstellung, Umsetzung und Kontrolle des Wirtschaftsplans
  • Pflege und Ausbau von Netzwerken und Kooperationen
  • Gesamtverantwortung für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erfahrung in Leitung und Management, vorzugsweise in einer Bildungs- oder Weiterbildungseinrichtung
  • Abgeschlossene Führungsqualifizierung
  • Kenntnisse und Interesse an Politik, Gesellschaft und Umwelt
  • Ausgeprägte kommunikative, soziale und diskursive Kompetenz
  • Hohe Verwaltungs- und Organisationskompetenz sowie Teamorientierung
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken und Kooperationen
  • Kreativität, Gestaltungswille und Durchsetzungsvermögen

Leistungen

  • Entgeltgruppe 12 TVöD
  • Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bildungsfreundliches Umfeld
  • Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten und motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten

Kaufmännischer Leiter

Anforderung

  • Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Abschlüsse
  • Erfahrungen in der Unternehmens- und Projektfinanzierung
  • Umfangreiche Kenntnisse zu den speziellen kaufmännischen Anforderungen der Energiewirtschaft
  • Kenntnisse zu den Besonderheiten und Zusammenhänge eines Querverbundunternehmens
  • Gute Kenntnisse der Regulatorik von Strom- und Gasnetzen

Bauingenieur

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Brigitte Müller
  • Kommunikationsgeschick, Zuverlässigkeit und Engagement
  • eine eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Sekretariat Personalverwaltung
  • Überwachung der Verkehrssicherungspflicht

Rettungsschwimmer

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellten für Bäderbetriebe oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Teamorientierte, freundliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in der Bädertechnik
  • Sicheres und freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu wechselndem Schichtdienst, auch an Wochenenden

Sachbearbeiter Rechnungswesen

Verantwortlichkeiten

  • Finanz- und Budgetbericht: Aufstellung einschließlich Budgetüberwachung

Anforderung

  • eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise