freundliches Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
ausgeprägte pädagogische und soziale Kompetenz
Lehrer: 1 Jahr
Unterrichten: 1 Jahr
Pädagogik: 1 Jahr
BAMF-Zulassung als Lehrkraft mit Zusatzqualifizierung nach § 15 Abs. 1 oder 2 IntV für Integrationskurse
Honorardozent
Sprache
russisch
japanisch
portugiesisch
Anforderung
gemeinsamen europäischen Referenzrahmen
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Direktor
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortung für die umfassende Erfüllung des Satzungszwecks und Bildungsauftrags der volkshochschule stuttgart als Teil der kommunalen Daseinsvorsorge im Bereich der Weiterbildung
Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele des Vereins in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat
Beratung von Grundsatzfragen der vhs in der Mitgliederversammlung
die Verwaltung des Vereinsvermögens einschließlich der Führung von Büchern und der Aufstellung des Jahresabschlusses
Aufstellung und Verantwortung für die Einhaltung des Wirtschaftsplans
Vorbereitung, Einberufung und Teilnahme an den Mitgliederversammlungen bzw. Vorbereitung und Teilnahme an den Aufsichtsratssitzungen
Anforderung
abgeschlossenes wissenschaftliches Studium
ausgewiesene Expertise in der Erwachsenenbildung
mehrjährige Berufserfahrung in Führungsfunktionen, idealerweise als Leitung einer Volkshochschule oder anderen Bildungseinrichtung
tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kennzahlen
unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken
hohe Analysefähigkeit und Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsorientierten Bildungs- und Unternehmenskonzepts
Erfahrung in Change Management Prozessen, auch im Bereich der Digitalisierung / KI
Kommunikations-, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
Leiter Rechnungswesen
Verantwortlichkeiten
Leitung und Organisation der Abteilung Rechnungswesen
Sicherstellung der gesamten Buchführung von Mutter- und Tochtergesellschaften
Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Konzernabschlüssen
Steuern
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsstandards und gesetzlichen Vorschriften
Durchführung von Kosten- und Ergebnisanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen zur Steigerung der Effizienz und Qualität
Bewertung der aktuellen Verfahren und Abläufe und die Abgabe von Verbesserungsvorschlägen
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation, z. B. als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
FührungserfahrungFundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie den gängigen Rechnungslegungsstandards
Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, MS-Office-Anwendungen und Datev
Fachinformatiker Systemintegration
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Du planst, konfigurierst und vernetzt IT-Systeme und Anwendungen
Du behebst Störungen und bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen
Du kümmerst dich um die Beschaffung von Hard- und Software
Du sicherst Daten und wartest Rechner und Programme
Anforderung
bereits im 1. Ausbildungsjahr mtl. 1.218,26 EUR
13. Monatsgehalt im November
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bereits ab dem 17. Lebensjahr
Wir bitten
Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen