Nach Ihrer Einarbeitungszeit begleiten Sie eigenverantwortlich das Thema Verbraucherinsolvenzverfahren, die Bearbeitung von Beitreibungsengagements, insbesondere Kündigungen, Einleiten von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Abschluss von Teilzahlungsvereinbarungen
Nach Ihrer Einarbeitungszeit begleiten Sie eigenverantwortlich das Thema Schließfachverwaltung
Korrespondenz mit Gerichten, Rechtsanwälten und Kreditnehmern
Sie unterstützen unsere Berater in allen Fragen rund um die Abwicklung des Wertpapiergeschäfts
Die Abwicklung und Kontrolle von Geldhandelsgeschäften, Schuldscheindarlehen, Quellensteuerthemen und die Mitarbeit in der täglichen WpHG-Kontrolle ist ebenfalls eine Aufgabe
Anforderung
Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten und idealerweise eine qualifizierte betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Sie haben ein abgeschlossenes Bankausbildung oder eine vergleichbare bankspezifische Fortbildung, oder eine dementsprechende Berufserfahrung im Bereich Wertpapiere
Sie besitzen das Verständnis schwierige Sachverhalte zu analysieren und haben Freude an juristischen Themenstellungen
Entscheidungsfreue und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
Sie agieren eigenverantwortlich und haben den Dienstleistungsgedanken immer im Fokus
Mit moderner Bürokommunikation kommen Sie mühelos zurecht; zuverlässig und strukturiert sind Sie sowieso
Sie haben ein großes Fachwissen im Bereich der Wertpapiere und der dazugehörigen Regulatorik
Betreuer
Verantwortlichkeiten
Sie bearbeiten Abwicklungsengagements im Kundensegment „hohe Komplexität“
Sie bearbeiten Beitreibungsengagements; von der Kündigung, über einleiten von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, den Abschluss von Teilzahlungsvereinbarungen bis hin zur Sicherheitenverwertung
Sie bewerten Kundenforderung zur Ermittlung der Risikovorsorge
Sie bearbeiten Insolvenzverfahren und Zwangsversteigerungsverfahren
Anforderung
Sie besitzen das Verständnis schwierige Sachverhalte zu analysieren und haben Freude an juristischen Themenstellungen
Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
Mit moderner Bürokommunikation kommen Sie mühelos zurecht; zuverlässig und strukturiert sind Sie sowieso
Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder jurisitisches Studium abgeschlossen, oder eine vergleichbare bankspezifische Qualifikation oder langjährige Berufserfahrung im Bereich der Kreditabwicklung oder Firmenkundenbetreuung
Bachelor
Arbeitszeit
14.000-53.700/Jahr
Arbeitszeit
Tagschicht
Vertragstyp
Ausbildung
Sprache
Deutsch
Erfahrung
Ohne Erfahrung
Berater
Anforderung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Erfahrungen und Erfolge in der Außenhandelsfinanzierung
Routinierter Umgang mit gängigen Office-Produkten
Ausbildung in der Finanzbranche und du bist langjährig erfolgreich in der Kundenberatung, insbesondere im Individualkundensegment, tätig
ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Weiterbildung ist von Vorteil
eine gute Allgemeinbildung, ein ausgeprägtes Interesse an volkswirtschaftlichen Themen und an den aktuellen Entwicklungen der Kapitalmärkte runden dein fachliches Profil ab
Du denkst und handelst vertriebs-, ertrags- und abschlussorientiert - das ist unsere Philosophie
Gute Englischkenntnisse - wir sind international unterwegs
Verantwortlichkeiten
Bedarfsgerechte Beratung der Firmenkunden in allen Fragen des Auslandsgeschäfts, wie z.B. Dokumenten-/Avalgeschäft, Auslandzahlungsverkehr, Import-/Exportfinanzierung, Forfaitierung, Hermes-Bundesdeckung, Banken-/Länderrisiken und Währungsrisiken
Zur Stärkung der Kundenbindung identifizierst du den Kundenbedarf und Cross-Selling-Ansätze und bindest unsere Fachberater mit ein
Unterstützung der Zahlungsverkehrsberater bei Backgroundthemen, z.B. Vertragserstellung
Du unterstützt unsere Firmenkundenbetreuer insbesondere auch bei der Neuakquise von international tätigen Kunden
Technische Installation, Betreuung und Fehlerbehebung bei allen angebotenen Onlineprodukten
First Level Support für Geschäfts- und Gewerbekunden
Erarbeitung von Vertriebsansätzen und Vertriebsaktivitäten sowie Umsetzung zielgruppenorientierter Akquise- und Vertriebskampagnen in Zusammenarbeit mit TL ONC, in den Segmenten Geschäfts-und Gewerbekunden
Mitwirken bei Kundenveranstaltungen bezüglich OnlineBankingCenter Produkte
Sachbearbeiter Personal
Verantwortlichkeiten
In enger Zusammenarbeit mit unserer Personalentwicklerin unterstützt und organisierst du Personalentwicklungsmaßnahmen und übernimmst eigenverantwortlich Themengebiete in der PE
Du übernimmst die Rechnungsprüfung, pflegst die Daten in geno.HR und kümmerst dich um das Rückmeldecontrolling von Personalentwicklungsmaßnahmen des Gesamthauses
Du bist Ansprechpartner:in für unsere internen und externen Referenten und Coaches
Anforderung
Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Kontakt mit internen und externen Partnern
Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit in einem dynamischen HR-Team
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Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte
Weiterentwicklung und Positionierung unserer Arbeitgebermarke auf dem Arbeitsmarkt
Planung, Organisation und Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen rund um die Personalgewinnung
Analyse und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse und -Kanäle
Mitarbeit an HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben im Personalbereich
Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen für Führungskräfte zu aktuellen Themen rund um die Personalgewinnung und das Personalmarketing
Anforderung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und/oder Personalmarketing, idealerweise im Bankenumfeld oder der Finanzdienstleistungsbranche
Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung neuer Recruiting- und Marketingmaßnahmen
Sicherer Umgang mit Social Media und digitalen Recruiting-Tools
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit
Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
Referent
Anforderung
Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit rechnungslegungsbezogenen Schwerpunkten oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungs- oder Prüfungswesen, idealerweise im Bankensektor
hohe Motivation und Dienstleistungsorientierung gegenüber anderen Fachbereichen
mit Ihren ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten lösen Sie gerne komplexe Aufgabenstellungen
Identifikation mit den Werten und Zielen unserer Bank
Teamplay, hoher Qualitätsanspruch und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie nicht nur Schlagworte
Immobilienmakler
Anforderung
Du hast bereits Erfolge im Vertrieb erzielt und suchst nach neuen Herausforderungen
Du bist kommunikationsstark, fleißig, diszipliniert und motiviert - wichtige Eigenschaften für Erfolg im Vertrieb
Mit derzeit 19 Mitarbeitern verstehen wir uns als Dienstleister mit hohem Qualitätsanspruch
Kundenkontakt: Du bist in der Lage, empathisch und individuell zu beraten und hast Erfahrung im Aufbau und Pflegen von Netzwerken
Unternehmerisches Denken: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken
Leiter
Anforderung
Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Sie haben umfassende Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der Abwicklung von notleidenden Kreditengagements und/oder im Kreditgeschäft
Sie konnten bereits Führungserfahrung sammeln
Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten, sind durchsetzungsstark und haben Verhandlungsgeschick
Sie sind belastbar und behalten einen kühlen Kopf, wenn es auch einmal hoch hergeht
Sie leben die „hands-on“ Mentalität und packen selbst mit an
Sie können gut auf Menschen zugehen, sehen sich als Teamplayer jedoch ohne Konfliktsituationen auszuweichen
Sie setzen verabschiedete Konzepte, Prozesse und Vorgänge zielgerichtet um und sorgen für deren erfolgreiche, nachhaltige und konsequente Umsetzung
Asset Manager
Anforderung
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im technischen Asset Management oder in einer vergleichbaren Position
Sehr gute Kenntnisse in der Bewertung, Planung und Steuerung technischer Maßnahmen
Fundiertes Verständnis von Lebenszykluskosten, Betreiberpflichten und ESG-Anforderungen
Analytisches und strukturiertes Vorgehen, Teamgeist, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude sowie Hands-on-Mentalität