Volksbank Lüneburger Heide eG Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Volksbank Lüneburger Heide eG
Volksbank Lüneburger Heide eG rekrutiert für Positionen:
Personalmanagement
Anforderung
- Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen ein gutes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit mit
- Sie sind teamfähig und belastbar
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Personalverwaltung und Personalreferenten in administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Pflege diverser und Erstellung von Präsentationen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unserem HR-System
- Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost sowie Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Sprache
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- Deutsch
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Arbeitszeit
- Schichtarbeit
Personalreferent
Leistungen
- Laptop
Anforderung
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Berufserfahrung in der Personalarbeit oder im Personalcontrolling, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsumfeld
- Sie überzeugen mit unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln
- Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein überzeugendes Auftreten mit, darüberhinaus sind Sie teamfähig und belastbar
- Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein überzeugendes Auftreten mit, darüber hinaus sind Sie teamfähig und belastbar
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
- Sie sind in der Lage, sich komplexe Sachverhalte selbstständig zu erschließen und haben eine Affinität zu Zahlen
Verantwortlichkeiten
- Sie analysieren personalwirtschaftliche Kennzahlen und leiten strategische Handlungsempfehlungen ab
- Konzeption und Bereitstellung HR-Reporting
- Sie entwickeln das Personalcontrolling weiter, einschließlich der Budgetplanung, Bildungscontrolling, Kostenanalyse und -kontrolle im Personalbereich
- Konzeption HR-Cockpits
- Sie stellen Ad-hoc Auswertungen bereit
- Bereitstellung von Ad-hoc Auswertungen
- Sie verantworten die Mitgestaltung, Betreuung und Optimierung von HR-Prozessen entlang der Prozesslandkarte
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Bildungscontrolling
IT Administrator
Leistungen
- Laptop
Anforderung
- Sie verfügen über eine fachlich fundierte abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk mit
- Sie besitzen Kenntnisse der Betriebssysteme, Anwendungen im Umfeld von M365 sowie Netzwerk–und allgemeine Datenbankkenntnisse
- Sie sind bereit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Sie arbeiten selbständig und sorgfältig
- Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zielorientierung und Flexibilität aus
- Sie können mit verschiedenen Office-Anwendungen gezielt umgehen
Verantwortlichkeiten
- Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Störungen und Serviceanfragen per Ticketsystem
- Erste Fehleranalyse und -behebung im Hard- und Softwarebereich
- Weiterleitung komplexerer Anfragen an den Second Level Support
- Dokumentation von Anfragen und Lösungen im Ticketsystem
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Hard- und Softwarekomponenten
- Erfüllung von Dienstleisterfunktionen im Sinne der IT für den internen Kunden
- Gestaltung von Veränderungen für die Steigerung von Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung
- Erkennen von Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Umsetzung im eigenen Wirkungsfeld oder Weiterleitung an die Leitungsfunktion
Kundenberater
Vertragstyp
- Befristeter Vertrag
- Vollzeit
- Teilzeit
- Befristeter Arbeitsvertrag
Verantwortlichkeiten
- Professionelle Kommunikation mit Kunden über Filiale, Telefon, Chat und Video
- Unterstützung bei Banking-, Online-Banking- und Kontoeröffnungsthemen
- Proaktive Kundenansprache und bedarfsgerechte Beratung im definierten Produktangebot
- Förderung der Nutzung digitaler Self-Service-Angebote
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
- Professionelle Kommunikation mit Kunden in der Filiale, am Telefon, im Chat und per Video
- Unterstützung von Kunden bei Banking- und Online-Banking-Themen sowie bei Kontoeröffnungen
- Proaktive Kundenansprache und bedarfsgerechte Beratung innerhalb des definierten Produktangebots
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Kundenservice oder in der Kundenberatung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke sowie freundliches und sicheres Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeit auf fünf weitere Urlaubstage
- 13. Gehalt und Überstundenausgleich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote
- Gesundheitsförderung und Vorsorge
- Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten
- Bikeleasing, Essensschecks und Sabbatical
sachbearbeiter qualitätsmanagement
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Koordination von Kundenterminen im Rahmen von Objektbewertungen
- Kontrolle der Vollständigkeit relevanter Unterlagen für Gutachter
- Beauftragung externer Gutachten
- Dokumentation vorläufiger Wertermittlungen
- Unterstützung bei turnusmäßigen Sicherheitenüberprüfungen
- Bearbeitung von Listen und Durchführung von Kontrolltätigkeiten
- Prüfung eingehender Rechnungen auf sachliche Richtigkeit
- Abstimmung mit Gutachtern, sachkundigen Mitarbeitenden und Fachbereichen
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
- Berufserfahrung im Kreditgeschäft
- Dienstleistungsorientierte und technikaffine Arbeitsweise
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbereitschaft
- Lösungsorientierung und Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Leistungen
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Gleittagen
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeit auf fünf weitere Urlaubstage
- 13. Gehalt und Überstundenausgleich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote
- Gesundheitsförderung und Vorsorge
Kundenservice-Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Teilzeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Befristeter Vertrag
Produktionsmanagement
Leistungen
- Laptop
Anforderung
- Sie verfügen über eine fachlich fundierte Bankausbildung mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Firmenkunden-Kreditgeschäft gesammelt
- Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- Sie überzeugen mit selbstständigem sowie sorgfältigem und genauem Arbeiten
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus
- Sie übernehmen gern Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und nutzen diese, um Ihr Umfeld und Ihr Team positiv inspirieren und begleiten zu können
- Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung
Verantwortlichkeiten
- Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Analyse des Soll-Ist-Vergleichs im Kundengeschäft der Bank und im Bereich des Adressrisikos
- Sie verantworten die ordnungsgemäße und termingerechte materielle und formelle Prüfung sowie marktfolgeseitige Votierung der Kreditvorlagen
- Sie verantworten die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie eine ordnungsgemäße Kreditbearbeitung
- Sie verantworten die Einhaltung der Vorgaben zur Offenlegung der wirtschaftlichen Verhältnisse
- Sie verantworten die marktfolgeseitige Votierung im Eigenanlagenbereich sowie bei bankeigenen Beteiligungen und Renditeimmobilien
- Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 34 Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen
Kreditanalyst
Verantwortlichkeiten
- Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse entsprechend der Vorgaben
- Ordnungsgemäße/termingerechte/formelle/materielle Prüfung und Votierung der Kreditanträge
- Erstellung des Kreditprotokolls sowie Kredit- und Sicherheitenverträgen
- Kreditentscheidungen treffen im Rahmen der zugeordneten Kompetenzen
- Festlegung des Beleihungswertes
- Erstellung des Votums zum Depot A – Eigenanlagen sowie Eigenbeteiligungen der Bank
- Mitwirkung im Früherkennungssystem und bei einem ordnungsgemäßen und termingerechten Anzeige- und Meldewesen
- Erkennen von Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Weiterleitung an die Leitungsfunktion
Anforderung
- Sie sind selbstständiges sowie sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten gewohnt
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Sie haben Ihre Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen, sind Bankfachwirt und haben bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Firmenkreditgeschäft gesammelt
Gutachter
Verantwortlichkeiten
- Erstellung von Beleihungswertermittlungen für Wohn- und Gewerbeimmobilien nach den gesetzlichen Vorgaben
- Durchführung von Objektbesichtigungen
- Überprüfung bestehender Beleihungswertermittlungen
- Plausibilisierung externer Beleihungswertermittlungen
- Beobachtung der Entwicklungen auf den relevanten Immobilienmärkten
- Beantwortung von Fragen zum Immobilienmarkt und zur Marktfähigkeit von Immobilien
- Beratung der internen Fachbereiche und Entscheidungsträger hinsichtlich Fragen zur Immobilienbewertung
- Kontaktpflege zu den für den Funktionsbereich wichtigen Institutionen, Multiplikatoren, politischen und gesell. Meinungsbildnern, Aufsichtsrat, etc
Anforderung
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige und genaue Arbeitsweise aus, darüber hinaus bringst du ein hohes Maß an Eigenmotivation mit
- Da die Tätigkeit auch Immobilienbesichtigungen beinhaltet, wird Mobilität und eine gültige Fahrerlaubnis vorausgesetzt