Gehalt aus Positionen in Volksbank Hohenlimburg eG
Volksbank Hohenlimburg eG rekrutiert für Positionen:
Firmenkundenbetreuer
Verantwortlichkeiten
Vertrauensvolle ganzheitliche Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Top-Kunden
Übernahme der Engagement- und Ertragsverantwortung im Rahmen zugeordneter Kompetenzen
Bedarfsorientierter Vertrieb unserer Bank- und Verbundprodukte
Akquisition von Neukunden
Intensivierung bestehender Kundenverbindungen
Repräsentation der Firmenkundenabteilung sowie der Volksbank Hohenlimburg eG
Anforderung
Gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Markt- und Kundenorientierung
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Mitverantwortung für die organisatorische Gestaltung der Geschäftsprozesse und Systeme sowie die betrieblichen Ablauf- und Aufbaustrukturen unter festzulegenden zeitlichen und räumlichen Bedingungen
Kontinuierliche Überprüfung der Geschäftsprozesse im Hinblick auf Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit
Erarbeitung von Vorschlägen zur Anpassung der Prozesse und Bankstrukturen an die strategischen Unternehmensziele und operativen Teilziele der Funktionsbereiche, insbesondere der Schnittstellen
Sicherstellung der Erfüllung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und verwaltungsrechtlicher Vorgaben und Maßgaben in den Aufgabenbereichen der Aufbau- und Ablauforganisation
Einführung und Pflege von Prozesslandkarten sowie Verantwortung für die allgemeine Prozessinfrastruktur
Be- und Überarbeitung von Einzelprozessen sowie Umsetzung der definierten Vorgaben zur Prozessgestaltung
Mitarbeit an der Konzeption und Erläuterung von Prozesskennzahlen zur Leistungsmessung
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bank, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Interesse am Prozessmanagement und an der Gestaltung betrieblicher Abläufe in einer Bank oder vergleichbaren Institution
Gutes Verständnis für gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Bankwesen
Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
IT-Affinität und souveräner Umgang mit aktueller Bürosoftware
Baufinanzierungsberater
Verantwortlichkeiten
Akquisition Baufinanzierungsgeschäft und Pflege der Kundenverbindungen
Führen von Baufinanzierungsgesprächen einschl. Beratung
Bearbeitung der Darlehensanträge bis zur Auszahlungsreife gemeinsam mit der Marktfolge Aktiv
Bedarfsorientierter Vertrieb unserer Bank- und Verbundprodukte
Akquisition von Neukunden
Enge Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Anforderung
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
gute kommunikative Fähigkeiten, um Finanzierungskonzepte verständlich zu erklären und Kundenbedürfnisse zu ermitteln
Betreuer
Verantwortlichkeiten
Co-Betreuung eines Kundenportfolios ggf. mit Übernahme eigenständiger Kundenverantwortung nach entsprechender Einarbeitung
Unterstützung der FK-Betreuer
Besuchsvor- und Nachbereitung von Kundengesprächen
Mitwirkung bei der Erarbeitung von kundenbedarfsorientierten Lösungen
selbständige Erledigung des operativen Tagesgeschäftes
Anforderung
gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein