Personaleinsatzplanung und Betreuung unserer Außendienstmitarbeiter
Überwachung der Zeiterfassung
Verwaltung, Pflege und Organisation von Personalstammdaten
Anfertigen von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Abmahnungen
Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft, z. B. Unterstützung im Bewerbermanagement, Statistiken und weitere personalrelevante Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung mit der Möglichkeit die Lohnabrechnung auch selbstständig durchzuführen
Wir freuen uns, bald von Dir zu hören
Anforderung
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung
Theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in den Themenbereichen Personaleinsatzplanung und Arbeitszeitgesetz
Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office
Unternehmerisches Handeln und eine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
Du bist eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit und überzeugst durch Deine positive Ausstrahlung und Dein professionelles Auftreten