Lesen Sie 4 Bewertungen über Vietinbank von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Setzt Vietinbank in Frankfurt bereits die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig um?
Klare Arbeitszeiten und Überstundenvergütung sorgen für Zufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Es gibt gute Karrieremöglichkeiten sowie Weiterbildungsangebote, was die berufliche Entwicklung der Angestellten fördert.
Guter Kollegenzusammenhalt, hilfreiche und geduldige Kollegen tragen zu einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei.
Die Bank unterstützt umweltfreundliche Initiativen, minimiert unnötiges Drucken und fördert die digitale Kommunikation.
Das Image der Bank ist in Deutschland unbekannt und muss weiter ausgebaut werden.
Es gibt Verbesserungsbedarf bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation und in Bezug auf die technische Ausstattung.
Die Arbeitszeiten sind unflexibel und Homeoffice wird außerhalb von Pandemiezeiten nicht ausreichend gefördert.
Negative Bewertungen deuten auf Probleme mit der Führung und eine schlechte Atmosphäre in einigen Abteilungen hin.
Vietinbank in Frankfurt ist dafür bekannt, jungen Talenten die Chance zu geben, sich zu beweisen und zu wachsen. Welche Programme oder Initiativen gibt es, um neue Talente zu fördern? Welche Erfolgsgeschichten gibt es zu erzählen?
Flexible Arbeitsregelungen sind bei Vietinbank die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Frankfurt ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.