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Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei Victoria Potapenko und Ahmed Salem -KRONMARK GbR in Hamburg sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Kreativität am Arbeitsplatz ist bei Victoria Potapenko und Ahmed Salem -KRONMARK GbR an der Tagesordnung. Hier haben die Mitarbeiter Raum, um zu experimentieren und eigene Ideen umzusetzen, was nicht nur das Unternehmen wachsen lässt, sondern auch Innovatoren anzieht.
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