Einige Mitarbeiter schätzen die Bemühungen der Mitarbeitereinschätzung, das gute Ausstattung, sowie die Vielfalt und Interessen der Aufgaben.
Positive Punkte sind ebenfalls die flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßige Weiterbildungen und die wertgeschätzte Teamarbeit.
Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als gut betrachtet.
Kritisiert wird häufig ein mangelhafter Kommunikationsstil, Hierarchischer Führungsstil und mangelnde Transparenz, insbesondere bei strategischen Entscheidungen.
Konstruktive Kritik wird oft ignoriert und die Wertschätzung von Mitarbeitern ist unzureichend.
Arbeitsbelastung und Stress sind auch besorgniserregende Faktoren.
Umweltbewusstsein fehlt und soziales Engagement erscheint oft nur oberflächlich.
Beschwerdesystem ist ineffektiv und der Umgang mit Konflikten im Team ist suboptimal.
Gemeinschaftsinitiativen bei VIA Perspektiven in Berlin sind Teil der Unternehmens-DNA. Die Mitarbeiter sind stolz darauf, sich in gemeinnützigen Projekten zu engagieren, was ihrer Arbeit einen tieferen Sinn verleiht.
Das Thema VIA Perspektiven wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Informationen über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.