Versicherer im Raum der Kirchen Sachversicherung AG Gehalt
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Kassel
Kölnische Str. 108 -112, 34119 Kassel, Deutschland
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HRB 13114
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Finanz und Versicherungen

Gehalt aus Positionen in Versicherer im Raum der Kirchen Sachversicherung AG

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

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Marktmedian

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Stellenangebote / 12 Monate

20

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
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  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Versicherer im Raum der Kirchen Sachversicherung AG rekrutiert für Positionen:

Organisationsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung der regionalen Vertriebsziele
  • Sicherstellung der Produktivität der Vertriebs­partner
  • Steuerung und Beratung der Vertrags­partner nach § 84 HGB und § 92b HGB
  • Agenturen aufbauen, fördern, entwick­eln und begleiten
  • Laufende Steuerung und Umsetzungs-Controlling der regionalen Vertriebs­planung mit den dafür erforderlichen Maßnahmen
  • für die Abteilung Vertrieb Außendienst ab 01.04.2023 eine:n

Anforderung

  • Ausbildung zum geprüften Versicherungsfachmann BWV oder über eine anerkannte andere Qualifikation und/oder Ausbildung zum geprüften Versicherungskaufmann, -fachwirt, -betriebswirt
  • Führungserfahrung und Kompetenzen sowie eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Agenturleiter oder im organisie­renden Außendienst
  • Aufgabenspezifisches Fachwissen im Handelsvertragsrecht sowie in den Versicherungssparten
  • Grundkenntnisse im Bereich der betrieblichen Versorgungssysteme wie bAV und bKV
  • Fachkenntnisse und einen Bezug zum kirchlichen Marktsegment
  • Organisationstalent, Verantwortungs­bereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Handeln
  • Sicheres und angemessenes Auftreten gegenüber Gesprächspartnern

Manager Vertrieb

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von ausgewählten Geschäfts­vorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht- / Unfall- / Sachversicherungen und Rechtsschutz
  • Erstellung von Angeboten und aktives Verkaufen von Versicherungsprodukten in den Komposit­sparten
  • Erkennen von sparten­übergreifenden Kunden­bedürfnissen im Rahmen der Kunden­beratung
  • Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
  • Bearbeitung der Geschäftsvorfälle im Kfz-Neu- und Bestandsgeschäft mit Schwerpunkt Kfz-Flotten
  • Bearbeitung von ausgewählten Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht- / Unfall- / Sachversicherungen und Rechtsschutz
  • Vereinbarung von Beratungs­terminen für den Außendienst
  • Abteilungsübergreifende Servicetätigkeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Versicherungs­branche
  • Vertriebs- und kunden­orientiertes Denken
  • Kommunikations­fähigkeit sowie Einfühlungs­vermögen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen
  • Erfüllung vorgegebener und vereinbarter Ziele sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und diese auch zu vertreten
  • Sicherer Umgang mit relevanten PC-Anwendungen

Versicherungsberater

Leistungen

  • soziale Sicherheit

Verantwortlichkeiten

  • ✓ Ehrliche, zuverlässige und kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden in persönlichen Gesprächen zu Vorsorge- und Versicherungsthemen
  • Ehrliche, zuverlässige und kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden in persönlichen Gesprächen zu Vorsorge- und Versicherungsthemen
  • ✓ Vermittlung unserer nachhaltigen und ausgezeichneten Produkte, insbesondere in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
  • Vermittlung unserer nachhaltigen und ausgezeichneten Produkte, insbesondere in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
  • ✓ Nutzung moderner digitaler Tools zur Kundendatenanalyse und -verwaltung
  • Nutzung moderner digitaler Tools zur Kundendatenanalyse und -verwaltung
  • ✓ Aufbau und Pflege von Beziehungen zu kirchlichen Institutionen und anderen Partnern
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu kirchlichen Institutionen und anderen Partnern

Anforderung

  • ✓ Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • ✓ Vertriebserfahrung oder Erfahrung im Umgang mit Kunden sind ein Vorteil
  • Vertriebserfahrung oder Erfahrung im Umgang mit Kunden sind ein Vorteil
  • ✓ Freude an der Arbeit mit und für Menschen im Rahmen der Kundenbetreuung, sowie unternehmerisches Denken
  • Freude an der Arbeit mit und für Menschen im Rahmen der Kundenbetreuung, sowie unternehmerisches Denken
  • ✓ Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten und die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, runden dein Profil ab
  • Aufgeschlossenheit gegenüber christlichen Werten und die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, runden dein Profil ab

Junior Manager

Arbeitszeit

  • vor 4 Wochen

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Erfahrung

  • Ohne Erfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Key Account Manager

Verantwortlichkeiten

  • Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkunden­verbindungen
  • Fachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Kranken­versicherung
  • Erfolgreiche Platzierung von Um­setzungs- und Beratungskonzepten in den Institutionen
  • Abstimmung der regionalen Vertriebs- und Maß­nahmenplanung mit der Vertriebsleitung
  • Information der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäfts­möglichkeiten der Ver­sicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperations­partner:innen
  • Verantwortung der regionalen Einrichtungs- und Vertriebsziele
  • Schaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innen
  • Laufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im organisierenden Außendienst mit praktischer Vertriebserfahrung, insbesondere in der Markterschließung
  • Fachwissen im Bereich betrieblicher Altersvorsorge und im Handelsvertreter­recht
  • Kenntnisse und Erfahrung im kirchlich sozialen Marktsegment sind wünschens­wert
  • Kommunikative Kompetenzen sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen
  • Ausgeprägte Überzeugungs-, Durch­setzungs- und Motivationsstärke
  • Mobilität und Bereitschaft zu Dienst­reisen
  • Weitere Voraussetzung für die Über­nahme dieser Funktion ist die erfolg­reiche Teilnahme an einem Ent­wicklungs­gespräch
  • Führungserfahrung von Außendienst­mitarbeiter:innen

Kundenmanager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht-/Unfall-/Sachversicherungen und Rechtsschutz

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann /-frau für Versicherungen und Finanzen
  • Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung
  • Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche von Vorteil
  • Offenes Auftreten, Einfühlungsvermögen und Engagement
  • Entscheidungsfreude
  • Freude an Kommunikation mit Menschen – in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen

schadenfallmanager

Vertragstyp

  • Unbefristete Vollzeitstelle

Verantwortlichkeiten

  • Regulierung von Personen- und Sachschäden im Rahmen des persönlichen Limits
  • Betreuung und Service für Versicherungsnehmer und Anspruchsteller
  • Kundenkontakt
  • Verhandlungsführung mit Regulierungspartnern

Anforderung

  • Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, juristisches Studium oder branchenverwandte Ausbildung
  • Gute Kenntnisse in der Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Kraftfahrversicherung
  • Freude an der aktiven Kommunikation mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern und Dienstleistern
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu einer mehrwöchigen Einarbeitung an einem bundesweiten Standort der HUK-COBURG

Leistungen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätszuschuss
  • JobRad
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester frei
  • Homeoffice

Werkstudent

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit

Vertragstyp

  • Werkstudent

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Agenturleiter

Anforderung

  • Erfahrung im Vertrieb oder starke Motivation, im Versicherungsvertrieb durchzustarten
  • Freude am Umgang mit Menschen, unternehmerisches Denken und Begeisterung für Beratung
  • Identifikation mit unseren christlichen Werten
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Auch als Quereinsteiger willkommen – wir unterstützen dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Ehrliche und kompetente Beratung von Kunden zu Themen wie Vorsorge, Altersvorsorge und Versicherung
  • Vermittlung unserer nachhaltigen Produkte in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
  • Nutzung moderner digitaler Tools für Kundendatenanalyse und Verwaltung
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu kirchlichen Institutionen und Geschäftspartnern
  • Aktive Mitgestaltung im Versicherungsvertrieb und langfristiger Ausbau eines Kundenstamms