Verkehrsverbund Rhein-Ruhr Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Verkehrsverbund Rhein-Ruhr

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Verkehrsverbund Rhein-Ruhr rekrutiert für Positionen:

Referent

  • Referent

Leistungen

  • Laptop

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Projektleitung "On-Demand NRW" in allen Teilbereichen, insbesondere die Beobachtung der äußeren Rahmenbedingungen
  • Entwickeln von Strategien zur Förderung On-Demand Verkehre unter Berücksichtigung von Stakeholder-Prozessen, Trends und Entwicklungen (z.B
  • im Bereich hochautomatisierter Verkehre), politischer Vorgaben, rechtlicher Aspekte sowie demografischer Faktoren
  • Ausarbeitung und Abstimmung von strategischen Kommunikationsmaßnahmen zum Gesamtprojekt On-Demand NRW
  • Koordination des digitalen Marketings zur optimalen Positionierung der On-Demand Plattform sowie die
  • Wirksamkeitsanalyse verschiedener Marketingkanäle und -kampagnen
  • Entwicklung eines Strategieprozesses zu "On-Demand in NRW“ in enger Abstimmung mit dem MUNV NRW und dem VRR sowie die Erarbeitung einer Marktbearbeitungsstrategie zur größtmöglichen Akzeptanz und Nutzung der On-Demand Plattform
  • NRW-weite Beratung von ÖPNV-Betreibern, Kommunen und dem Ministerium zu Förderbedarfen und -zugängen

Anforderung

  • Sehr gute Kenntnisse über Kommunikation und adressatenbezogenes Marketing, Projektmanagementkenntnisse und Delegationsvermögen
  • Wünschenswert sind Kenntnisse über vollflexible Bedarfsverkehre/On-Demand Ridepooling Systeme (z.B
  • Einsatzpotenziale, Marktentwicklung NRW/bundesweit, Integration ÖPNV) sowie technische und organisatorische Standards im ÖPNV
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktische Kenntnisse der digitalen Transformation von Prozessen
  • Sicheres Auftreten bei Präsentation Ihrer Arbeitsergebnisse, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technische Kommunikation, Verkehrswirtschaftswesen, Verkehrs- & Raumplanung oder vergleichbar sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung
  • Fähigkeit strategische Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen
  • Kenntnisse über den organisatorischen Aufbau und Abläufe in der Mobilitätsbranche in NRW sowie vertiefte Kenntnisse über politische Strukturen von Kommunen, Kreisen und Land NRW