Verkehrsverbund Oberelbe Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Dresden
Leipziger Str. 120

Gehalt aus Positionen in Verkehrsverbund Oberelbe

Gehälter und Personalbeschaffung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

—

Marktmedian

—

Stellenangebote / 12 Monate

4

Personalbeschaffung

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht
  • Dez
  • Jan
  • Feb
  • Mär
  • Apr
  • Mai
  • Jun
  • Jul
  • Aug
  • Sep
  • Okt
  • Nov

Verkehrsverbund Oberelbe rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder Lohn-/ Gehaltsbuchhalter wünschenswert
  • erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
  • Beherrschung von Buchhaltungssoftware
  • Kenntnisse von Dokumentenmanagementsystemen und Standardsoftware MS Office
  • Aufgeschlossenheit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität
  • buchhalterische Erstellung des Jahresabschlusses einschließlich der Führung des Anlagenspiegels
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs

tarifmitarbeiter

Vertragstyp

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Aktualisierung und Weiterentwicklung des ZVON-Tarifs
  • Mitarbeit an der Entwicklung eines Tarifs für Ostsachsen
  • Verantwortung für länderübergreifende Tarifkooperationen
  • Kalkulation, Koordination und Weiterentwicklung von KombiTickets, Übernachtungstickets und touristischen Tarifangeboten
  • Begleitung und Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebslösungen und Kontrolltechnik
  • Auswertung von Tarif- und Vertriebsdaten
  • Aktualisierung von Informationsmedien und Beantwortung von Kundenanfragen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Verkehrswissenschaften, des Verkehrswesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung im Verbundtarif oder im Vertrieb des öffentlichen Personennahverkehrs
  • Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit kommunalen Gebietskörperschaften, Verkehrsunternehmen und weiteren Geschäftspartnern
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektpartnern und Institutionen
  • Kenntnisse der polnischen und/oder tschechischen Sprache von Vorteil

Leistungen

  • 29 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. frei
  • Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung
  • JobTicket ohne Eigenanteil
  • Edenred-Sachbezugskarte

Systemadministrator

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Administration von Windows-Server-Anwendungen und Linux-basierten Systemen
  • Installation, Einrichtung und Wartung von Netzwerken, Internetzugängen, VPN-Verbindungen
  • Fehleranalyse und Behebung von technischen Problemen im Zusammenhang mit Servern und Netzwerken
  • Umsetzung, Weiterentwicklung und Kontrolle von IT-Sicherheitsstandards sowie Backup-Strategien
  • Beschaffung von Hard- und Software
  • Technischer Support für alle Abteilungen und IT-Ansprechpartner
  • Dokumentation von IT-Prozessen und Infrastruktur

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen und im Netzwerkbereich
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverumgebung, Active Directory, Exchange
  • Erfahrung in der Netzwerk- und Systemadministration sowie in Virtualisierungslösungen und Storage-Systemen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Personalreferent

Anforderung

  • Aufgeschlossenheit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität
  • Beherrschung der MS-Office-Anwendungen, sicherer Umgang mit EDV-Programmen

Projektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von Marketingprojekten auf Basis enger Abstimmung mit den Bereichen Verkehr, Tarif und Vertrieb sowie
  • Pflege und Ausbau der Kommunikationskanäle
  • Controlling und Steuerung der Werbeverträge

Anforderung

  • Aufgeschlossenheit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kollegialität und hohes Maß an Eigeninitiative

IT Leiter

Anforderung

  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke