Verein zur Förderung der Naturheilkunde am Universitätsklinikum Freiburg Gehalt
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Freiburg
Breisacher Straße 153
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+49 761 2700
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Freiburg VR 3807

Gehalt aus Positionen in Verein zur Förderung der Naturheilkunde am Universitätsklinikum Freiburg

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Leiter
8.8k €
▲29%

Gehaltsentwicklung – Leiter

Durchschnittliches Jahresgehalt

Aktuell

8750€

aktuelles Angebot

Gesamtveränderung

+29%

seit 2025

Letzte Änderung

+29%

im Vergleich zur Vorperiode

Durchschnittliche Dauer

7760€

von 2 Punkten

02k €4k €6k €8k €
02k €4k €6k €8k €
2025
2026

Die Daten basieren auf Stellenangeboten, die das Unternehmen veröffentlicht hat.

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Sanitärinstallateur

Gehaltsvergleich — Sanitärinstallateur

Marktmedian: 440 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Herrmann Personaldienste 1608 € +265.5%
DIEPA 1047 € +138%
Verein zur Förderung der Naturheilkunde am Universitätsklinikum Freiburg 660 € +50%
Akzent Personaldienstleistungen Mitte 300 € -31.8%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Gehalt aus Positionen in Verein zur Förderung der Naturheilkunde am Universitätsklinikum Freiburg

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Sanitärinstallateur
660 €
78%
1169 €

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

Verein zur Förderung der Naturheilkunde am Universitätsklinikum Freiburg rekrutiert für Positionen:

Leiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 92000 € - 118000 € pro Jahr
  • 72000 € - 95000 € pro Jahr
  • 68000 € - 90000 € pro Jahr

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

Kältetechnik Mechatroniker

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Vollzeit, Teilzeit

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung und Steuerung von kältetechnischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik
  • eigenständige Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb
  • Koordination und Begleitung von Wartungen, Reparaturen und technischen Umbauten
  • Mitwirkung bei der Optimierung der Energieeffizienz und Anlagenverfügbarkeit
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
  • Betrieb, Wartung und Instandhaltung des rund 10 km langen Kälterings zur Versorgung von medizinischen Großgeräten, Lüftungsanlagen, Serverräumen, Rechenzentrum, Kühlzellen und weiteren sensiblen Bereichen
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Funktionen zur Energieoptimierung und Betriebssicherheit

Anforderung

  • hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Gesundheits Krankenpflegehelfer

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • prozess- und bedürfnisorientierte pflegerischen Versorgung mit dem Schwerpunkt der postoperativen Pflege
  • interner Patient*innentransportdienst
  • selbstständige fachgerechte patientenorientierte Pflege im Rahmen des Tätigkeitskatalog für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen
  • alle grundpflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der Patient*innenversorgung nach den Standards des Universitätsklinikums Freiburg
  • interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Überwachung von Blutdruck, Puls, Temperatur und O2-Sättigung
  • Beaufsichtigung und Betreuung von kontinuierlich beaufsichtigungspflichtigen Patient*innen
  • Durchführung von tagesstrukturierenden und reorientierungsgebenden Maßnahmen

Anforderung

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in
  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in
  • Begeisterung für Ihren Beruf, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
  • aufmerksamer und einfühlsamer Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen
  • Freude an Teamarbeit und Offenheit für Neues
  • ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung
  • Freude an der Teamarbeit
  • Einsatzbereitschaft

Abteilungsleiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 82000 € - 106000 € pro Jahr

Sanitärinstallateur

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs Heizung und Sanitär mit 21 Mitarbeitenden
  • Organisation und Management der operativen Instandhaltung für sämtliche Wasser- und Heizungstechnische Anlagen
  • Projektleitung bei Neu- und Umbauten sowie Sanierungen technischer Anlagen
  • Koordination und Steuerung externer Fachplaner und ausführender Firmen
  • Budgetplanung und -überwachung im Fachbereich
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Richtlinien
  • Ansprechpartner*in für interne Fachabteilungen und externe Partner
  • Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Bereich Heizung und Sanitär

Anforderung

  • Entscheidungskompetenz, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
  • unternehmerisches Handeln mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Studienassistent

Verantwortlichkeiten

  • Ihr Schwerpunkt ist die Mitarbeit bei Arzneimittelstudien in den Phasen I-IV
  • Betreuung der überwiegend pädiatrischen Studienpatient*innen, einschließlich Blutabnahmen, Infusionsapplikationen, Vitalzeichen-Messungen, EKG und Befragungen
  • Planung und Durchführung der Visiten gemäß Prüfplan, sowohl in der Ambulanz als auch auf den medizinischen Stationen
  • organisatorische Betreuung und Koordination von Studien
  • enge Zusammenarbeit mit Prüfärztinnen/-ärzten und anderen Mitgliedern des Studienteams
  • Verwaltung der Studiendokumente und Studienmaterialien
  • Verwaltung von Studiendokumenten, Studienmaterialien und Studienmedikation
  • Dokumentation der Studiendaten

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. als MFA oder MTA , bzw. eine ver­gleich­bare Ausbildung im medizinischen Bereich
  • abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf, idealerweise als Pflegefachkraft mit Schwerpunkt pädiatrische Versorgung
  • Berufserfahrung mit klinischen Studien wünschenswert
  • Weiterbildung als Study Nurse und Erfahrung mit klinischen Studien sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • organisierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit mit Sinn für strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Kaufmann Gesundheitswesen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • selbstständige Abrechnung nach EBM und GOÄ von ärztlichen Leistungen aus dem ambulanten und stationären Bereich anhand der Patientendokumentation
  • Abwicklung des Mahnwesens
  • interne*r und externe*r Ansprechpartner*in für Fragen zur Abrechnung z.B. für Patient*innen, Versicherungen und unsere medizinischen Fachabteilungen

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum MFA, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbar
  • Erfahrung in der praktischen Anwendung der Abrechnungswerke GOÄ und EBM sowie im Umgang mit Krankenhaus- bzw. Praxisinformationssystemen wünschenswert
  • sorgfältige, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Gesundheits Krankenpfleger

Verantwortlichkeiten

  • Blutentnahmen und Anlage von Venenzugängen, Umgang mit Portsystemen
  • Anlage von EKGs bei unseren Studienpatient*innen
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung der Patientenvisiten
  • Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei stationären diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Betreuung und Überwachung der ambulanten Studienpatient*innen
  • Übernahme von anfallenden administrativen Aufgaben und der Pflegedokumentation auf Station
  • intravenöse Applikation von Studientherapien
  • Koordination und Umsetzung logistischer Abläufe

Anforderung

  • Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • ein hohes Maß an Motivation und Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflege- und Therapiekonzepte
  • eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität

Projektkoordinator

Verantwortlichkeiten

  • selbstständige Administration und Koordination nationaler und internationaler Forschungsprojekte
  • Koordination und Kommunikation mit Forschungspartnern, Förderorganisationen und Kooperationszentren weltweit
  • Homepage Gestaltung
  • eigenständige Budgetkalkulation und -verhandlungen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
  • Weiterentwicklung zum/zur Datenschutzbeauftragten
  • eigenständiges Management von Forschungsverträgen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
  • in Teilzeit Zusammenarbeit mit der Direktionsassistentin
  • Administration von Drittmitteln in Kooperation mit der Verwaltung

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, alternativ auch im naturwissenschaftlichen Bereich
  • Erfahrung in wissenschaftlichem Projektmanagement und Drittmittelverwaltung
  • gute Kenntnisse in Good Clinical Practice sind von Vorteil
  • sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Freude am selbstständigen, strukturierten Arbeiten
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • fundierte EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder