Gehalt aus Positionen in Verein für Jugendhilfe und Sozialarbeit
Verein für Jugendhilfe und Sozialarbeit rekrutiert für Positionen:
Sozialarbeiter
Handel
Erziehung & Bildung
Erziehung & Bildung
Vertragstyp
Teilzeit
Anforderung
Grundsatzanforderungen
Bachelor
Kinder- und Jugend arbeit
Die Bereitschaft der persönlichen Weiterentwicklung
Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit: 1 Jahr
Fähigkeiten in Kommunikation, Gesprächsführung und
Kooperationsfähigkeit
Organisationstalent
Verantwortlichkeiten
Terminübersicht und Kontrolle
Sicherstellung der Informationsweitergabe
Mitwirkung bei der internen Evaluation des Projektes und der eigenen Arbeit
Durchführung von Gruppen- und Projektarbeit, Veranstaltungen und Fahrten
Dokumentation von Gesprächen, Prozessen und Projekten
Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren und Institutionen
Koordinator
Arbeitszeit
Vollzeit
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Tagschicht
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Fernarbeit
Kein Home Office
Anforderung
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder einem ähnlichen Fachgebiet oder
eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Kenntnisse im Bereich Inklusion & Teilhabe
Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und lösungsfokussiert
Als Teamplayer sind Sie reflektiert und bringen Freude daran mit, aktiv mitzugestalten
Sie streben eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung an
Sie besitzen den Führerschein der Klasse 3 und sind bereit, während Ihrer Dienstzeit zu fahren
Sie zeigen Wertschätzung gegenüber christlichen Traditionen
Verantwortlichkeiten
organisatorische Leitung der Mitarbeitenden : Operative und fachliche Anleitung der Einzelfallhelfer:innen sowie das Management von Vertretungen
Netzwerkarbeit: Beitrag zur Entwicklung und Stärkung stabiler Netzwerke mit Fachstellen, Kostenträgern und Einrichtungen
der Leistungsdokumentation, aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten, Qualitätsstandards und Leistungsangeboten des Fachbereichs
Qualität & Konzeption: Durchführung von Dienstberatungen und Fallbesprechungen, Übernahme der pädagogischen Fachberatung, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, wie z.B
organisatorische Leitung der Mitarbeitenden: Operative und fachliche Anleitung der Einzelfallhelfer:innen sowie das Management von Vertretungen
Dokumentation & Evaluation: Kontrolle und Steuerung der Prozesse zur Hilfe- und Teilhabeplanung, Gewährleistung der ordnungsgemäßen Leistungsdokumentation und -abrechnung gegenüber den Leistungsträgern
Personal- und Angehörigenarbeit: Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden im Fachbereich, Durchführung von Feedbackgesprächen und Austausch mit Angehörigen