Verein für Jugendhilfe und Sozialarbeit Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Schwarmstedt
Am Leinefeld 15
Telefon:
+49 5071 3620
MwSt-IdNr.:
Flensburg VR 327 NI

Gehalt aus Positionen in Verein für Jugendhilfe und Sozialarbeit

Verein für Jugendhilfe und Sozialarbeit rekrutiert für Positionen:

Sozialarbeiter

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Vertragstyp

  • Teilzeit

Anforderung

  • Grundsatzanforderungen
  • Bachelor
  • Kinder- und Jugend arbeit
  • Die Bereitschaft der persönlichen Weiterentwicklung
  • Jugendarbeit/Jugendsozialarbeit: 1 Jahr
  • Fähigkeiten in Kommunikation, Gesprächsführung und
  • Kooperationsfähigkeit
  • Organisationstalent

Verantwortlichkeiten

  • Terminübersicht und Kontrolle
  • Sicherstellung der Informationsweitergabe
  • Mitwirkung bei der internen Evaluation des Projektes und der eigenen Arbeit
  • Durchführung von Gruppen- und Projektarbeit, Veranstaltungen und Fahrten
  • Dokumentation von Gesprächen, Prozessen und Projekten
  • Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren und Institutionen

Koordinator

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Anforderung

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Heilpädagogik oder einem ähnlichen Fachgebiet oder
  • eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich Inklusion & Teilhabe
  • Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und lösungsfokussiert
  • Als Teamplayer sind Sie reflektiert und bringen Freude daran mit, aktiv mitzugestalten
  • Sie streben eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung an
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse 3 und sind bereit, während Ihrer Dienstzeit zu fahren
  • Sie zeigen Wertschätzung gegenüber christlichen Traditionen

Verantwortlichkeiten

  • organisatorische Leitung der Mitarbeitenden : Operative und fachliche Anleitung der Einzelfallhelfer:innen sowie das Management von Vertretungen
  • Netzwerkarbeit: Beitrag zur Entwicklung und Stärkung stabiler Netzwerke mit Fachstellen, Kostenträgern und Einrichtungen
  • der Leistungsdokumentation, aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten, Qualitätsstandards und Leistungsangeboten des Fachbereichs
  • Qualität & Konzeption: Durchführung von Dienstberatungen und Fallbesprechungen, Übernahme der pädagogischen Fachberatung, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, wie z.B
  • organisatorische Leitung der Mitarbeitenden: Operative und fachliche Anleitung der Einzelfallhelfer:innen sowie das Management von Vertretungen
  • Dokumentation & Evaluation: Kontrolle und Steuerung der Prozesse zur Hilfe- und Teilhabeplanung, Gewährleistung der ordnungsgemäßen Leistungsdokumentation und -abrechnung gegenüber den Leistungsträgern
  • Personal- und Angehörigenarbeit: Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden im Fachbereich, Durchführung von Feedbackgesprächen und Austausch mit Angehörigen