VerbundVolksbank OWL eG Gehalt
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Aegypten
Gehalt aus Positionen in VerbundVolksbank OWL eG
VerbundVolksbank OWL eG rekrutiert für Positionen:
Werkstudent
Verantwortlichkeiten
- Ihr Engagement können Sie in der Übernahme von Sonderaufgaben zeigen
Anforderung
- Die Arbeit im Team bereitet Ihnen große Freude
Privatkundenberater
Arbeitszeit
- 38.500-73.000/Jahr
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Fernarbeit
- Home Office möglich
Referent
Arbeitszeit
- Vollzeit
- Teilzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Kaufmann Dialogmarketing
Verantwortlichkeiten
- Aktive Mitarbeit im Telefonmarketing und Unterstützung bei Telefonmarketing-Aktionen
- Direkter Kundenkontakt per Chat, E-Mail und Telefon
- Terminvereinbarung in Zusammenarbeit mit unseren Beraterinnen und Beratern in den Geschäftsstellen
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung der Prozesse im KundenCentrum
Anforderung
- Neben einem guten Realschulabschluss bzw. Abitur bringst du u.a. folgende Eigenschaften mit
- Du bist kommunikativ und hast Freude am offenen Dialog mit Menschen – insbesondere auch via Telefon oder Chat
- Freude an der Büroarbeit, bei der du sowohl selbstständig arbeiten als auch gemeinsam im Team Ziele erreichen kannst
- Du arbeitest gerne in modernen, digitalen Arbeitsformen und bist offen für Neuerungen
- Spaß an vertrieblichen Themen
- Interesse an wirtschaftlichen Themen und digitalen Medien
- Du engagierst dich aktiv und bringst deine eigenen Ideen ein
Leiter BeratungsCenter
Vertragstyp
- Vollzeit
Verantwortlichkeiten
- Führung des Beratungsteams und übergeordnete Führung der Filialen in Eisbergen und Hahlen
- Weiterentwicklung der Marktpräsenz, Standorte und Teammitglieder
- Steuerung des Verantwortungsbereichs nach Vertriebs-, Ertrags- und Risikogesichtspunkten
- Identifikation von Marktpotenzialen und Ableitung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
- Verantwortung für den Kreditbereich
- Umsetzung zentraler Vertriebs- und Marktbearbeitungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung von Abläufen und standortübergreifender Zusammenarbeit
- Repräsentation der Bank in der Region und Ausbau relevanter Netzwerke
Anforderung
- Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Bankfachwirt oder Bankbetriebswirt
- Führungserfahrung oder Erfahrung in einer Position mit fachlicher Steuerung und vertrieblicher Verantwortung
- Sehr gute Kenntnisse im Kredit- und Finanzierungsgeschäft
- Erfahrung in der ganzheitlichen Kundenberatung mit modernen Beratungsinstrumenten
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Freude daran, Marktchancen zu erkennen, Netzwerke auszubauen und Verantwortung zu übernehmen
Leistungen
- Strukturierte Einarbeitung mit enger Begleitung
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive in einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank
- Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und Urlaubskauf
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch jährliche Orientierungs- und Entwicklungsgespräche
- Bike- und Elektronikleasing
Immobilienmakler
Arbeitszeit
- Teilzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Wochenendschicht
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
Regionalleiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeiten
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Vertriebsassistenz im Versicherungsgeschäft
Vertragstyp
- Teilzeitbeschäftigung
Verantwortlichkeiten
- Telefonische Kundenanfragen zu Personen- und Sachversicherungen beantworten
- Beratung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen unterstützen
- Termine koordinieren
- Serviceaufträge bearbeiten und Kunden betreuen
- Kundendaten im digitalen Verwaltungsprogramm pflegen
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Finanzen beziehungsweise Versicherungen
- Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
Leistungen
- Individuell abgestimmtes Onboarding
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und Freiraum für eigene Ideen
- Zielgerichtete Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike- und Elektronikleasing
- Mobiles Massageangebot
Leiter
Verantwortlichkeiten
- Mit deinem Team stärkst du unsere Marktposition, erkennst Potenziale und setzt gezielt vertriebliche Impulse
- Du stellst eine ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung unserer Kunden sicher – insbesondere im Bedarfsfeld Finanzierung
- Du sorgst für reibungslose Abläufe, setzt zentrale Marktbearbeitungsmaßnahmen um und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Standorte ein
- Zudem repräsentierst du die Bank aktiv in der Region und baust Netzwerke zu Kunden und Partnern weiter aus
- Du übernimmst die Verantwortung für den Kreditbereich
- Du trägst die Führungsverantwortung für unser BeratungsCenter in Minden, sowie die übergeordnete Führungsverantwortung für Eisbergen / Hahlen und unterstützt die Leitung bei der Umsetzung der Vertriebsziele
- Als Führungskraft planst und steuerst du ertrags- und risikoorientiert, entwickelst dein Team weiter und förderst Engagement, Serviceorientierung und Identifikation mit unseren Zielen
Anforderung
- Abgeschlossene Bankausbildung und fundierte Markt- und Vertriebserfahrung
- Umfassende Kenntnisse im Kreditgeschäft
- Tiefes Verständnis der geschäftspolitischen Bedeutung des eigenen Verantwortungsbereichs sowie der internen Strukturen und Abläufe
- Erfahrung in der ganzheitlichen Kundenberatung mit modernen Beratungsinstrumenten
- Kennntnisse über die zukünftige Entwicklung der relevanten Kundensegmente und der Prozesse im standardisierten Kundengeschäft
- Souveräne Führungskompetenz und unternehmerische Haltung
Werkstudent Social Media Marketing
Vertragstyp
- Befristeter Arbeitsvertrag
Verantwortlichkeiten
- Kreativen Content für den Instagram-Auftritt entwickeln
- Reels und weitere kreative Formate planen, erstellen und produzieren
- Trends, Plattformen und Entwicklungen im Social-Media-Bereich beobachten und neue Ideen ableiten
- Texte und Social-Media-Beiträge erstellen
- Inhalte mit Canva und CapCut visuell und redaktionell umsetzen
Anforderung
- In einem Studium eingeschrieben, idealerweise in Marketing, Mediendesign, Kommunikation, Medienmanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Praktische Erfahrung in der Content-Erstellung, insbesondere mit Reels, Canva und CapCut
- Sichere Ausdrucksweise und gutes Sprachgefühl
- Führerschein der Klasse B
Leistungen
- Raum für eigene Projekte und Verantwortung
- Wertvolle Praxiserfahrung in der Content-Planung und -Produktion
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit dem Studium