Verbandsgemeindeverwaltung Lingenfeld Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Verbandsgemeindeverwaltung Lingenfeld
Verbandsgemeindeverwaltung Lingenfeld rekrutiert für Positionen:
Hausmeister
Handel
- Montage & Instandhaltung
- Montage & Instandhaltung
Verantwortlichkeiten
- anfallende Pflegearbeiten und kleinere technische Tätigkeiten
Sachbearbeiter
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
- Befristeter Vertrag
Gehalt
- 3500 € - 4230 € pro Monat
Bauingenieur
Verantwortlichkeiten
- Wahrnehmung der Finanzierungs- und Budgetverantwortung im Rahmen der vorgegebenen Haushaltsmittel
- Beratung von Anwendern und Entscheidern in allen Lebenszyklusphasen der Gebäude
- Begleitung von Hochbauprojekten, insbesondere im Bestands- und Sanierungsbereich
- Bedarfsermittlung sowie Prüfung alternativer Lösungen zur infrastrukturellen Bedarfsdeckung
- Personaleinsatzplanung der Hausmeisterdienste
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Eigen- und Fremdvergaben
- Durchführung der Leistungsphasen von der Grundlagenermittlung über Planung, Ausschreibung und Bauleitung bis zur Abrechnung
Anforderung
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
- eine Bauvorlageberechtigung gemäß den Bestimmungen des § 64 LBauO wäre wünschenswert ist aber nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse im Vergaberecht wären wünschenswert
- bereits praktische Erfahrung in der Planungs- und Baudurchführung wären wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der normalen Arbeitszeit im Rahmen der kommunalen Gremienberatungen
Facility Management
Anforderung
- Abschluss als Bachelor of Engineering, Diplom-Ingenieur*in , oder entsprechenden Abschluss als Bachelor of Arts , Bachelor of Science
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Richtlinien und Vorschriften, z.B. VOB, sowie der HOAI
- Leitungserfahrung einschließlich Personal- und Budgetverantwortung sind wünschenswert
- Persönliche Kompetenz einer Führungskraft
- Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Führerschein der Klasse B
- Kenntnisse und Erfahrungen mit einer Fachsoftware
Verantwortlichkeiten
- Begleitung von Hochbauprojekten, insbesondere Neubauten und größere Sanierungs-maßnahmen
- Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Anlagen und Gebäudeteilen
- Gewährleistung der Zustandskontrolle und Wartungsfristen, von Arbeitssicherheit und Brandschutz
- Bearbeitung eingehender Aufträge, Störungsmeldungen, Veranlassung von Reparaturen
- Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Einholen von Angeboten
- Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten einschließlich des Winterdienstes
- Steuerung und Koordination sämtlicher Facility-Management-Funktionen in infrastruktureller, technischer und kaufmännischer Hinsicht für den Betrieb der kommunalen Liegenschaften einschließlich deren Außenanlagen
- Leitung und Koordination des Teams im Bereich Facility-/ Gebäudemanagement, der Haus- und Reinigungsdienste
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Stellenbesetzungsverfahren für die Kindertagesstätten durchführen
- PersonaIbewirtschaftung
- Bearbeitung der Personalangelegenheiten von Ehrenbeamte
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen
- Mitarbeit bei der Durchführung von Wahlen
- selbstständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Ortsgemeinden, die Stadt Kandel sowie der Verbandsgemeinde
Anforderung
- Befähigung für das dritte Einstiegsamt bzw. Verwaltungsfachwirt
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Personalwesen und Beamtenrecht bzw. die Bereitschaft sich in neue Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche zügig einzuarbeiten
- Kenntnisse im Programm „Fidelis" der Pfälzischen Pensionsanstalt sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Übernahme von Schriftführerdiensten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Durchsetzungsvermögen, Empathie und ein aufgeschlossenes Auftreten sowie Vertrauenswürdigkeit
Gas Wasserinstallateur
Verantwortlichkeiten
- Instandhaltungs-, Wartungs-, Montage-, Umbau- und Reparaturarbeiten im Leitungsnetz und an verschiedenen technischen Einrichtungen
- Wechsel von Wasserzählern
- Pflege der Grünanlagen im Außenbereich
- Zusammenarbeit mit Fremdfirmen im Rahmen von Wartungen, Reparaturen und Erneuerungen
- Störungsbeseitigungen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologe für Wasserversorgung, Anlagenmechaniker oder Gas- und Wasserinstallateur bzw. vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Betrieb eines Ver- oder Entsorgers ist vorteilhaft
- Führerschein der Klasse B/BE
- Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Erzieher
Handel
- Erziehung & Bildung
- Erziehung & Bildung
Anforderung
- Verbandsgemeindeverwaltung Birkenfeld
- z.H. Frau Cullmann-Lorenz / Personalamt
- Flexibilität und interkulturelle Kompetenz
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
- Gute pädagogische Grundkenntnisse; Erfahrung in der Waldpädagogik sind von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit
- für Personen die nach 1970 geboren sind: Nachweis über die Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen
Verantwortlichkeiten
- Erziehung und Bildung von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der pädagogischen Arbeit
- Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren
- Pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge
- Pädagogische Begleitung und Interaktion mit Kindern im Alter vom 1- 6 Lebensjahr
- Teilnahme an internen Teambesprechungen, Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Team und den Eltern
- Unterstützung und Anleitung der Praktikanten
Kinder Jugendarbeit
Verantwortlichkeiten
- Betreuung der kommunalen Kinder- und Jugendtreffs in den Ortsgemeinden der Verbandsgemeinde Kandel
- aufsuchende Arbeit an öffentlichen Treffpunkten von Kindern und Jugendlichen in der Verbandsgemeinde Kandel
- Beratung und Unterstützung von Ehrenamtlichen
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit sozialen Institutionen
- Organisation und Durchführung von Ferienmaßnahmen für Kinder und Jugendliche
- Verwaltungsarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit
Anforderung
- einen Studienabschluss als Bachelor of Arts, Studiengang Soziale Arbeit bzw
- Dipl
- Sozialarbeiter/in , Dipl
- Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw
- eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Berufserfahrung in der Jugendarbeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Land Baumaschinenmechatroniker
Verantwortlichkeiten
- Wartung und Reparatur von Kleingeräten
- Reinigungsarbeiten im Stadtgebiet; regelmäßige Reinigung öffentlicher Flächen sowie unterstützende Tätigkeiten im Rahmen städtischer Veranstaltungen
- Allgemeine Unterstützung bei anfallenden Arbeiten; flexibler Einsatz bei vielfältigen Aufgaben im Bauhof- oder Stadtbetriebsbereich – je nach Bedarf und Situation
- Mitarbeit im Winterdienst; Teilnahme am Räum- und Streudienst im Rahmen des Winterdiensteinsatzplanes
- Mitwirkung bei Festen und Veranstaltungen; Auf- und Abbauarbeiten, insbesondere das Aufstellen von Schildern, Absperrtechnik und sonstiger Veranstaltungsausstattung
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Schlosser oder in einem vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften, insbesondere im Rahmen des Winterdienstes – auch an Wochenenden und Feiertagen
- Führerschein der Klasse B/BE ist erforderlich, C oder CE sind wünschenswert
- Technisches Verständnis und praktische Erfahrung in der Reparatur von Motoren und Kleingeräten
- Vorkenntnisse im Umgang mit hydraulisch betriebenen Maschinen
- Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft
Verantwortlichkeiten
- Projektsteuerung und -begleitung von Baumaßnahmen in den Betriebszweigen Abwasserbeseitigung, Wasserversorgung und Waldschwimmbad
- Arbeitsschutz in allen Betriebszweigen
- Bearbeitung von Entwässerungsanträge
- Ansprechpartner für Bauwillige
- Mithilfe bei der Beitragsberechnung
- Betreuung des Geoinformationssystems für das Wasser- und Kanalnetz
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Infrastruktur bzw. Siedlungswasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse im Vergabewesen , sowie in den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften sind von Vorteil
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien und zur eigenen fachlichen Weiterbildung