Verbandsgemeinde Weißenthurm Gehalt
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Weißenthurm
Kärlicher Str. 4, 56575 Weißenthurm, Deutschland
Telefon:
+49 2637 9130MwSt-IdNr.:
HRA nullGehalt aus Positionen in Verbandsgemeinde Weißenthurm
Verbandsgemeinde Weißenthurm rekrutiert für Positionen:
Kursleiter
Handel
- Erziehung & Bildung
- Erziehung & Bildung
Anforderung
- erste Erfahrungen als Dozent*in/Yoga Lehrer*in in der Bildungsarbeit mit Erwachsenengruppen
- ZPP Zertifizierung wünschenswert, jedoch nicht Bedingung
Mitarbeiter
Handel
- Private und öffentliche Sicherheit
- Private und öffentliche Sicherheit
Anforderung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Rohr- und Systemtechnik oder Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- wünschenswert Stahl- bzw. PE Schweißer mit entsprechender Prüfbescheinigung
- weitere Qualifikationen nach DVGW Regelwerk sind vorteilhaft
- Führerschein der Klasse B/BE
- sicherer Umgang in der Zusammenarbeit mit Kunden
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Selbstvertrauen, psychische und körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis
- Gesundheitliche Eignung für körperliche Arbeiten
Verantwortlichkeiten
- Pflege und Unterhaltung von öffentlichen Gebäuden und Grundstücken
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Geschwindigkeitsüberwachung des fließenden Verkehrs im Landkreis Alzey-Worms
- Besonders hinweisen möchten wir auf den Winterdienst und Tätigkeiten mit körperlicher Belastung im Außenbereich
- Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Gas- und Wasserleitungsnetz, inklusive der Hausanschlüsse
- Aufbau, Justierung und Bedienung der Messtechnik und Protokollierung der Messungen
- Herstellen von Bauteilen und Baugruppen im Gas- und Wasserleistungsnetzen
- daneben auch Unterhaltung und Instandhaltung der gemeindeeigenen Gebäude und Liegenschaften und Durchführung des Winterdienstes
- Selbstverantwortliches Führen der Fahrzeuge des Fuhrparks
Bauingenieur
Verantwortlichkeiten
- Planung und Umsetzung von Wasserinfrastrukturprojekten
- Projektsteuerung von Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen an Bauwerken der Ortskanalisation und an Regenbauwerken im Gebiet der Verbandsgemeinde Montabaur
- Projektleitung von Erschließungsmaßnahmen
- Überwachung und Steuerung von Bauvorhaben
- Projektleitung bei Maßnahmen der Werke oder als Gemeinschaftsmaßnahme mit einem Straßenausbau
- Selbstständige Planung und Ausschreibung von Baumaßnahmen der Kanalisation mit örtlicher Bauüberwachung
- Wartung und Instandhaltung von Wasserversorgungseinrichtungen
- Abstimmung mit Fach- und Aufsichtsbehörden
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umwelt-, Wasser- und Infrastrukturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung oder Instandhaltung von Wasserversorgungssystemen. Wir bieten auch Berufsanfängern die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Kenntnisse in einschlägigen Normen und Regelwerken
- Erfahrung mit Planungs- und Berechnungssoftware ist von Vorteil
- Bauingenieur/in mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder Umwelt-, Wasser- und Infrastrukturmanagement
- Wünschenswert sind Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der gängigen MS-Office-Software
- Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch nicht zwingende Voraussetzung
Ingenieur Architekt
Anforderung
- Berufsabschluss im Bereich Hochbau als staatl. geprüfte/r Technikerin, alternativ als Ingenieur/in oder Architekt/in
- Sie haben idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Facility Management/Gebäudetechnik
- Fundierte VOB/HOAI/CAD-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
- Bauherrenvertretung mit Projektverantwortung und Koordination bei der Abwicklung von Baumaßnahmen durch freie Architekten, Ingenieure und Fachplaner
- Bearbeitung von Angeboten, Ausschreibungen und Aufträgen
- Planung, Koordination und Dokumentation von Sanierungs- und Instandsetzungsarbeiten und Umbauprojekten
- Durchführung von technischen Abnahmen und Umsetzung von behördlich geforderten Prüfungen und Auflagen
- Kostenüberwachung und -kontrolle
- Erstellen von Vorlagen für die jeweiligen kommunalen Gremien im eigenen Aufgabenbereich
Gebäudetechniker
Anforderung
- staatlich geprüfter Techniker mit dem Schwerpunkt Haustechnik, Energiemanagement/Energieeffizienz oder vergleichbare Kenntnisse, die durch Lebens- und Berufserfahrung erworben wurden
- oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft
- kosten- und umweltbewusste Denkweise
- fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Versorgungstechnik, Energiebeschaffung, Energieerzeugung, Energieverbrauch, Energieeinsparung sowie den dafür zu Grunde liegenden Gesetzen und Verordnungen
- Engagement für das Thema Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz
- Organisationstalent, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrungen im Projektmanagement
- Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
- Erfassung und Bewertung energetischer Liegenschaftsdaten und Definition von Einsparzielen
- Planung von Optimierungsmaßnahmen und Begleitung der Umsetzung
- Erabeitung und Durchsetzung von Standards für den Gebäudebetrieb
- Projekt- und Berichterstattung an kommunale Entscheidungsträger
- Projektmanagement
- Kommunikation mit allen Beteiligten
- Etablierung eines softwaregestützten Energiecontrollings und Berichtswesens
- Motivation und Sensibilisierung der kommunalen Beschäftigten für einen effizienten Energieeinsatz
Sachbearbeiter
Anforderung
- Verwaltungsfachwirt/in
- Gute Kenntnisse in Verwaltungs- und Betriebsabläufen
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
- Feuerbedarfsplanung, Aufstellung und Fortschreibung in Abstimmung mit der Wehrleitung und Fachbereichsleitung
- Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von Großveranstaltungen
- Erarbeitung, Pflege und Fortschreibung der Einstufung des Gemeindegebietes in Gefahren- und Risikoklassen nach der Feuerwehrverordnung
- Beteiligung bei der Aufstellung von Brandschutzkonzepten
- Jahres- und Budgetplanung, Überwachung der Haushaltsansätze, Auszahlung der Rechnungen
- Organisation und Betreuung der 4 Ortswehren (Bedarfsdeckung planen, Beschaffungen bearbeiten, Beschaffungsverfahren für Fahrzeuge durchführen, Mitwirkung bei der Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen auf Antrag, pauschale Zuwendungen beantragen und abrechnen
- Vorbereitung der Verbandsgemeindeverwaltung auf außergewöhnliche Lagen im Rahmen von Alarm- und Einsatzplänen, Erstellung von Alarm- und Einsatzplänen
- Frau Sibylle Glittenberg Personalverwaltung
Erzieher
Handel
- Erziehung & Bildung
- Erziehung & Bildung
Verantwortlichkeiten
- Beobachtung und Kennenlernen der Einrichtung und der pädagogischen Tätigkeit
- Dokumentationen der pädagogischen Arbeit und der Lernprozesse der Kinder anfertigen
- eigene Selbstständigkeit erweitern
- Teilnahme an Teamsitzungen
- Vernetzung mit anderen Institutionen
- Planung der pädagogischen Arbeit
- Feedback- und Reflexionsgespräche
- Bildungsprozesse gestalten
Meister Bäderbetriebe
Anforderung
- ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sowie Organisationsgeschick
- hohe Belastbarkeit, insbesondere aufgrund des publikumsintensiven Aufgabenbereichs
Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Erste-Hilfe und Rettungsmaßnahmen
Architekt
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Tätigkeit in der Unteren Bauaufsichtsbehörde