Bei Verband der Krankenhausdirektoren Deutschlands in Berlin gibt’s ständig Feedback, damit man seine Karriereziele Schritt für Schritt erreichen kann. Denkt ihr, dass regelmäßiges Feedback wirklich hilft, sich zu verbessern?
Wie ist das Arbeitsklima bei Verband der Krankenhausdirektoren Deutschlands ?