Gehalt aus Positionen in Varian Medical Systems Deutschland
Varian Medical Systems Deutschland rekrutiert für Positionen:
Werkstudent
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Sie unterstützen unsere Sales Manager im Rahmen von Ausschreibungen, Angebotsvorbereitungen sowie allgemeiner Vertriebsunterstützung
Sie bearbeiten Anfragen in den Themenbereichen Projektstatus, Organisation von Kundenbesuchen und ggf. Trainings und vielen mehr
Sie unterstützen das Marketing bei der optimalen Platzierung unserer Produkte bei Kundenbesuchen, Messen und Kongressen
Sie stehen im engen Austausch mit unseren Kollegen aus verschiedenen Abteilungen und treiben Verbesserungsprozesse aktiv voran
Anforderung
Eingeschriebener Student an einer deutschen Hochschule
Erste Erfahrungen in einer administrativen oder vertriebsunterstützenden Funktion in Form von Werkstudententätigkeit oder Praktika von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe, kundenorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit sich für neue Themen zu begeistern
Spaß an der Arbeit im Team sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Personalsachbearbeiter
Sprache
deutsch
Verantwortlichkeiten
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in den Themenbereichen On- & Offboarding, Vergütung, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung sowie Fort- und Weiterbildung
Sie arbeiten Hand in Hand mit unserem lokalen HR Site Lead und unterstützen sowohl in operativen als auch in strategischen Fragestellungen
Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeiten direkt mit dem Lohnbuchhalter zusammen
Sie erstellen innerbetriebliche Dokumente für den Betriebsrat sowie Zeugnisse, Bescheinigungen etc für unsere Mitarbeiter
Sie sind Teil des globalen Center of Expertise, bringen eigene Ideen ein und treiben Prozessverbesserungen in Hinblick auf Automatisierung, Standardisierung, Wissensdatenbank und HR Transformation aktiv voran
Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Pflege von Mitarbeiterdaten sowie der Verwaltung von An- und Abwesenheiten vom Ein- bis zum Austritt
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit einem verwaltungstechnischen/kaufmännischen Schwerpunkt
Mehrjährige Erfahrungen in einem professionellem Büroumfeld mit Fokus auf Personaladministration und generellen HR Tätigkeiten
Versierter Umgang mit dem MS Office Paket sowie erste Berührungspunkte mit anderen Tools der Personalwirtschaft von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften aller Ebenen sowie eine selbstständige, verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise
Spaß an der Arbeit im Team sowie Interesse an virtueller, globaler Zusammenarbeit