van der Zalm Management- und Personalberater Gehalt

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3 Bewertungen insgesamt
  Hamburg
Große Elbstraße 58
Telefon:  +49 40 3890460
MwSt-IdNr.: Hamburg HRB 72439
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Gehalt aus Positionen in van der Zalm Management- und Personalberater

van der Zalm Management- und Personalberater rekrutiert für Positionen:

Development

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Sprache

  • englisch

Leistungen

  • soziale Sicherheit

Verantwortlichkeiten

  • Zu Ihren Kernaufgaben gehört es, die mittel- und langfristige Unternehmensstrategie in
  • entscheidendem Maße mitzugestalten. Welche Produkte und / oder Dienstleistungen sind in den
  • Berücksichtigung dieser Themen wird es zu Ihren Aufgaben gehören, neue Geschäftsfelder in den
  • internationalen Märkten zu entwickeln und bis zur Markteinführung zu betreuen. Dazu führen Sie
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, legen mit der Geschäftsführung Produktstrategien fest
  • sondieren mit dem Einkauf die Lieferanten, entwickeln mit den internationalen Vertriebseinheiten und
  • dem Marketing die Vertriebskonzepte und begleiten die Markteinführung. Anschließend übernehmen
  • Sie die Pflege der Produkte

Anforderung

  • Sie sollten ein abgeschlossenes qualifiziertes Studium haben und
  • international ausgerichtet sein. Kenntnisse in dem Bereich Solartechnik (Photovoltaik oder
  • Solarthermie) wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung. Wichtiger sind uns Ihre
  • und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachthemen einzuarbeiten
  • ohne dabei an Professionalität zu verlieren

Regionalleiter

Handel

  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung
  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortliche Führung von Projekten des aktuellen Spektrums und Weiterentwicklung des
  • Standortes im anspruchsvollen Anlagenbau TGA mit allen dazugehörigen Teilaufgaben, sowie
  • gewerkeübergreifenden Projekten, u.a. (Reihenfolge
  • regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Führung und Motivation und Weiterentwicklung von eigenem Personal und Subunternehmern
  • Koordination und Planung der Maßnahmen in der Funktion des Niederlassungsleiters

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Energietechnik o.ä

Projektleiter

Handel

  • Bauwesen
  • Bauwesen

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortliche Führung von Projekten des aktuellen Spektrums im anspruchsvollen Anlagenbau TGA
  • mit allen dazugehörigen Teilaufgaben, sowie gewerkeübergreifenden Projekten, u.a. (Reihenfolge
  • regelmäßige Berichterstattung an die Niederlassungsleitung
  • Koordination und Planung der notwendigen Maßnahmen innerhalb der eigenen Projekte
  • Führung und Motivation und Weiterentwicklung von eigenem Personal und Subunternehmern
  • Muttergesellschaft gekoppelt

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Energietechnik o.ä
  • Kenntnisse des regionalen Marktes

Junior Consultant

Anforderung

  • emphatische Persönlichkeit und haben Freude am Umgang mit Menschen in
  • Entscheidungen zu treffen
  • oder PKW

Projektmanagement

Leistungen

  • soziale Sicherheit

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Planung und Abwicklung Anlagenbau mit
  • Überwachung der rechtssicheren Bauabwicklung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Anlagenbaukonzepten in den Bereichen
  • der Dokumentation)
  • Organisation der Baustellen (Einweisung der Monteure, Überwachung, Abstimmung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise
  • Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise
  • Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Innovationspotential und Teamfähigkeit

Planungsingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortliche Tätigkeiten entsprechend der HOAI mit einem fachlichen Schwerpunkt HKLS
  • und mit allen dazugehörigen Teilaufgaben und Weiterentwicklung der Niederlassung m(Reihenfolge
  • Führung der zugeordneten Projektsachbearbeiter
  • verantwortlich für Kosten, Termine und Qualität in den eigenen Projekten
  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Betreuung der regionalen Kunden

Anforderung

  • abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Energietechnik, oder vergleichbarer
  • Dienstleistungsmentalität und Teamgeist
  • formuliert sein, so stellt dies lediglich einen formalen Mangel dar, der keinerlei Einfluss auf die

Niederlassungsleiter

Anforderung

  • mehrjährige Erfahrungen in der Projektabwicklung /
  • Planung komplexer Energie- / Elektroanlagen
  • idealerweise erste Führungserfahrungen
  • formuliert sein, so stellt dies lediglich einen formalen Mangel dar, der keinerlei Einfluss auf die

Verantwortlichkeiten

  • einschließlich der Verhandlungen
  • Projektcontrolling und Risikomanagement
  • strategische Weiterentwicklung der Niederlassung
  • Reporting an die Geschäftsführung