Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und möchten gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Kundendienstes gestalten
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium wie Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä., idealweise im Umfeld von relevanten Bereichen wie TGA, Klima, Lüftung, Energie, o.Ä
Idealweise Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von strategischen Prozessen und der Entwicklung einer Abteilung
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Kundendienst und in leitender Funktion
Ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und Führungsstärke
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker / Meister in relevanten Bereichen wie Klima, Lüftung, Energie, o.Ä
Affinität zu Softwarelösungen und sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen
Idealweise Erfahrung in der Gestaltung, Ausrichtung und Implementierung von strategischen Prozessen und der strategischen Entwicklung einer Abteilung
Verantwortlichkeiten
Eskalationsmanagement: Sie sind mit Ihrer Abteilung Ansprechpartner für kritische Kundenanliegen und finden gemeinsam mit angrenzenden Fachabteilungen professionelle Lösungen
Entwicklung unserer Serviceprozesse: Sie optimieren kontinuierlich unsere Abläufe und setzen unsere digitalen Tools wie CRM/ERP Systeme effizient ein
KPI-Controlling: Sie analysieren relevante Kennzahlen, erkennen Potenziale und setzen Verbesserungen um
Teamführung: Sie führen unser deutschlandweites Team Kundendienst fachlich sowie disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter
Strategische Serviceentwicklung: Sie entwickeln unser Dienstleistungsportfolio strategisch weiter und bringen Ihr Knowhow als Manager ein
Sachbearbeiter
Arbeitszeit
Homeoffice möglich
Teilzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Berater
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Support per Telefon und Email für technische Anfragen zu unseren Produkten
Erarbeitung von technischen Projektlösungen für Lüftungssysteme
Support per Telefon und E-Mail für technische Anfragen zu unseren Produkten
Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unserem Vertriebsteam
Projektdokumentation mit und im CRM-Programm
Unterstützung auf Verkaufsveranstaltungen
Anforderung
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium, idealerweise im Umfeld von Heizung, Lüftung, TGA wie Anlagenmechaniker SHL, Mechatroniker, Techniker o.Ä
Freude an der technischen Beratung und Kundenkommunikation
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise
Kaufmann
Leistungen
Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
Steuerung und Organisation des Ein- und Verkaufs unseres Produktportfolios
Beratung und Betreuung unserer Kunden von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung
Kennenlernen und Mitwirken in unseren logistischen Prozessen, z.B. Warenbeschaffung, Lagerung und Versand
Überwachung von Lieferterminen und Reklamationen
Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Logistik
Pflege von Artikel-, Kunden- und Lieferantendaten in unserem Warenwirtschaftssystem
Anforderung
Mittlere Reife oder Abitur
Organisationstalent und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen
Sympathisches und sicheres Auftreten
Spaß an Teamarbeit und projektorientiertem Arbeiten
Gute sprachliche Fähigkeiten, schriftlich wie mündlich
Vertriebsmitarbeiter
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau Ihres Vertriebsgebiets
Persönliche Kundenberatung und nachhaltige Betreuung vor Ort
Aktive Neukundenakquise und Vorstellung innovativer Lüftungslösungen
Erfolgreiches Führen von Verkaufsgesprächen auf Entscheider-Ebene
Erreichen und Übertreffen unserer Umsatz- und Vertriebsziele
Angebotserstellung, Nachverfolgung und Pflege in unserem CRM-System
Ausbau unserer Marktposition und Stärkung unserer Markenpräsenz
Durchführung von Präsentationen zur Produktvorstellung
Anforderung
Vertrieb ist Ihre Leidenschaft: Sie sind eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit und überzeugen durch Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Kundenkontakt
Engagement & Eigeninitiative: Sie übernehmen Verantwortung und gehen für Ihre Kunden die Extrameile
Finanzbuchhalter
Anforderung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in der Finanzbuchhaltung
Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen
Zuverlässigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Bearbeitung aller buchhalterischen Geschäftsvorgänge
Eigenständiges Kontieren und Verbuchen aller laufenden Geschäftsfälle inkl. Kontenabstimmung
Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Unterstützung bei der Vorbereitung der Umsatzsteuerjahreserklärung
Durchführung und Kontrolle von Zahlläufen
Überwachung und Klärung offener Posten
Erstellung von Monatsabschlüssen und Vorbereitung des Jahresabschlusses
Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und bei abteilungsübergreifenden Projekten
Abteilungsleiter Kundendienst
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker / Meister in relevanten Bereichen wie Klima, Lüftung, Energie, o.Ä
Idealweise Erfahrung in der Gestaltung, Ausrichtung und Implementierung von strategischen Prozessen und der strategischen Entwicklung einer Abteilung
Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundendienst, idealerweise in leitender Funktion
Fundiertes Knowhow in Serviceprozessen, Reklamations- und Kundenmanagement
Ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und Führungsstärke
Affinität zu Softwarelösungen und sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen
Verantwortlichkeiten
Eskalationsmanagement: Sie sind mit Ihrer Abteilung Ansprechpartner für kritische Kundenanliegen und finden gemeinsam mit angrenzenden Fachabteilungen professionelle Lösungen
Entwicklung unserer Serviceprozesse: Sie optimieren kontinuierlich unsere Abläufe und setzen unsere digitalen Tools wie CRM/ERP Systeme effizient ein
KPI-Controlling: Sie analysieren relevante Kennzahlen, erkennen Potenziale und setzen Verbesserungen um
Leiter Kundendienst
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker / Meister in relevanten Bereichen wie Klima, Lüftung, Energie, o.Ä
Idealweise Erfahrung in der Gestaltung, Ausrichtung und Implementierung von strategischen Prozessen und der strategischen Entwicklung einer Abteilung
Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundendienst, idealerweise in leitender Funktion
Fundiertes Knowhow in Serviceprozessen, Reklamations- und Kundenmanagement
Ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und Führungsstärke
Affinität zu Softwarelösungen und sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen
Verantwortlichkeiten
Eskalationsmanagement: Sie sind mit Ihrer Abteilung Ansprechpartner für kritische Kundenanliegen und finden gemeinsam mit angrenzenden Fachabteilungen professionelle Lösungen
Entwicklung unserer Serviceprozesse: Sie optimieren kontinuierlich unsere Abläufe und setzen unsere digitalen Tools wie CRM/ERP Systeme effizient ein
KPI-Controlling: Sie analysieren relevante Kennzahlen, erkennen Potenziale und setzen Verbesserungen um
IT Projektleiter
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Anforderungsmanagement: In engem Austausch mit unseren Fachabteilungen und externen Dienstleistern analysieren, vermitteln und übersetzen Sie unsere Anforderungen
KPI Controlling: Sie erfassen, bewerten und präsentieren Projekt-KPIs in Ihrem Verantwortungsbereich gegenüber Stakeholdern
Softwareentwicklung: Sie forcieren die Weiterentwicklung und Anpassung unserer Softwarelösungen, beispielsweise in Java, JavaScript und setzen diese eigenverantwortlich um
Support: Sie stellen unseren Anwendersupport inklusive Ticketerstellung und Delegation an externe Dienstleister sicher
Konzeptionierung: Sie analysieren künftige Anforderungen und Bedarfe unserer Fachabteilungen und erstellen daraus Konzepte für künftige Projekte
Projektleitung: Sie übernehmen Verantwortung als Projektleiter für unsere IT-Projekte und steuern und koordinieren interne und externe Projektbeteiligte um einen erfolgreichen Projektabschluss sicherzustellen
Anforderung
Qualifikation: Sie verfügen über eine Ausbildung oder Studium in IT relevanten Bereichen, wie Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä
Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung als IT-Projektleiter und im Projektmanagement
Wirtschaftsinformatiker
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Anforderungsmanagement: In engem Austausch mit unseren Fachabteilungen und externen Dienstleistern vermitteln und übersetzen Sie unsere Anforderungen
Projektleitung: Eigenverantwortliche Leitung und Koordination unserer Projekte
Softwareentwicklung: Entwicklung unserer Software und Applikationen in C#
Datenbankentwicklung: Sie pflegen und entwickeln unsere Datenbanken weiter
Anforderung
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung o.Ä
Kenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse in C#, REST-API und Microsoft SQL, vorteilhaft sind Erfahrungen in .NET Framework und .NET Core