va-Q-tec Austria Gehalt

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basierend auf 111 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Salzburg
Reichenhaller Straße 7, 5020 Salzburg, Österreich
MwSt-IdNr.: FN 576057 v
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Gehalt aus Positionen in va-Q-tec Austria

va-Q-tec Austria rekrutiert für Positionen:

Regional Sales Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium
  • Vertriebserfahrung im Bereich klinische Studien, Healthcare, Pharma, Logistik oder Luftfahrt
  • Hohes technisches Verständnis
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Starker Wille und entsprechende Fähigkeiten zur Problemlösung
  • Gewinnendes und überzeugendes Auftreten
  • Durchhaltevermögen, auch in Stresssituationen
  • Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Verantwortlichkeiten

  • Generieren von Umsatz mit bestehenden und neuen Kunden
  • Aufbau eines lokalen/regionalen Kontaktnetzwerks mit Fluggesellschaften, Spediteuren und Integratoren
  • Verhandlung von Konditionen innerhalb des gegebenen Rahmens
  • Du sorgst für Kundenzufriedenheit, indem du höchste Vertriebs-, Produkt- und Servicequalität bietest
  • Umsetzung funktionsübergreifender Vertriebssynergien mit dem Schwerpunkt auf unseren thermischen Verpackungslösungen
  • Einführung von Standardbetriebsverfahren
  • Beobachtung von Markt und Mitbewerbern
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung in Bezug auf Ergebnisse und Entwicklungen in der jeweiligen Region

Automatisierungstechniker Elektrotechnik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch
  • English

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Betriebselektriker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Buchhalter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Home Office möglich

Produktionshelfer

Arbeitszeit

  • vor 3 Tagen

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Personalsachbearbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Positive und aufgeschlossene Art
  • Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Begeisterung für innovative Arbeitsweisen und die Fähigkeit, kreativ zu denken

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, die über den HR Business Partner eingehen
  • Überwachung der Einhaltung von Terminen und Fristen
  • Führen der internen bzw. externen Korrespondenz und Vereinbarung von Terminen
  • Anfertigung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten nach Vorgabe durch den HR Business Partner
  • Unterstützung der HR-Digitalisierung und Dokumentation in den unterschiedlichen Tools
  • Pflege des Zeiterfassungssystems und der Personalakten
  • Bearbeitung aller administrativen Themen rund um den Employee-Lifecycle Prozess in internationalem Umfeld von On- bis Offboarding
  • Zusammenstellen und Weiterleiten der Unterlagen für die Lohnabrechnung

Lagerist

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Developer

Anforderung

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit PHP
  • Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Anwendungen im produktiven Einsatz
  • Erfahrung im Einsatz von Unit-Tests
  • Gute Kenntnisse im Bereich DevOps
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools im Entwicklungsumfeld
  • Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript
  • Interesse am Einsatz moderner Entwicklungstools
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Business Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Langjährige Vertriebserfahrung mit "Hunter" Mindset und Abschlussstärke
  • Bestehendes Netzwerk in den Branchen Heizungssysteme, Fernwärme & Piping, Gebäudekomponenten oder Home & Professional Appliances
  • Kenntnisse im Bereich Dämmung und Energieeffizienz in den Branchen
  • Erfahrung im technischen Vertriebsprozess von der Entwicklungsphase bis zur Serienreife
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Verhandlungsgeschick
  • Hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Kaufmann für Büromanagement

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Ausbildung

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung