Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Uwe Heise Bezirksschornsteinfegermeisterei in Bad Salzuflen stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Bei Uwe Heise Bezirksschornsteinfegermeisterei in Bad Salzuflen herrscht aufgrund der Politik der offenen Tür und der regelmäßigen Teambesprechungen eine außergewöhnlich freundliche Atmosphäre. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr wertgeschätzt.