UTT Technische Textilien rekrutiert für Positionen:
Senior Controller
Verantwortlichkeiten
Ermittlung und Analyse von Produktionskennzahlen sowie deren systematische Weiterentwicklung
Analyse von Soll-Ist Abweichungen und Unterstützung der Produktionsverantwortlichen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Abstellmaßnahmen
Erstellung und Präsentation des monatlichen KPI-Reports für den COO
Betriebswirtschaftliche Bewertung von Verbesserungsvorschlägen
Erstellen des Nachhaltigkeitsreports für den Konzern und Optimierung des Prozesses der Datenbeschaffung und -aufbereitung
Durchführung von Produktkalkulationen sowie Ermittlung und regelmäßige Aktualisierung aller Kalkulationsgrundlagen
Erarbeiten und Präsentation aussagekräftiger Unterlagen für strategische Investitionsentscheidungen
Mitwirkung bei der Mehrjahresplanung und der Erstellung des monatlichen Forecasts
Anforderung
Eine abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifiktation
Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Controlling idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Zahlenaffinität und Spaß an internationaler Zusammenarbeit
Ausgeprägte analytische und IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, Daten in nützliche Managementinformationen umzuwandeln
Kenntnisse im ERP-System „MS Business-Central“ und/oder der Finanzplanungssoftware „LucaNet“ sind von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Textilingenieur
Sprache
englisch
deutsch
spanisch
Verantwortlichkeiten
Sie führen die eigenständige Planung von Entwicklungsprojekten auf dem Produktfeld jacquardgewebter Airbags bis hin zur Serienreife durch
Sie erstellen übersichtliche Dokumentationen aller stattgefundenen Projektphasen intern und Richtung Kunde
Sie steuern und koordinieren Entwicklungsaktivitäten am Produktionsstandort Puebla/Mexico
Sie betreuen vollumfänglich Kunden innerhalb der Entwicklungsprojektphasen
Sie prüfen und analysieren Zeichnungen auf Umsetzbarkeit und prüfen die technischen Daten
Sie stellen Kalkulationsgrundlagen her
Sie übernehmen die interne Terminkoordination von Projektentwicklungsschleifen mit den jeweiligen Prozesseignern
Sie überwachen die Termine von Musterbestellungen und stimmen Liefertermine mit den jeweiligen Kundenteams ab
Anforderung
Sie verfügen über eine Abgeschlossene Ausbildung zum Textilingenieur/-in Weberei oder haben eine ähnliche Qualifikation
Sie besitzen wünschenswerterweise Erfahrungen in der Automotive- und Projektarbeit
Sie agieren eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert
Sie sind selbstverständlich teamfähig und kommunikativ
Sie möchten auch gern die Kunden vor Ort kennenlernen
IT Netzwerkadministrator
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Sie stellen den reibungslosen Ablauf und die Durchführung der Netzwerk-, System- und Benutzeradministration in einer Windows-geprägten IT-Umgebung sicher
Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Konfiguration und Pflege der IT-Infrastruktur
Sie überwachen und führen Backup- und Recovery-Prozesse durch
Sie unterstützen gemeinsam mit externen Dienstleistern die Planung und Implementierung von IT-Projekten
Sie sind 1st und 2nd Level Support auch im Rahmen einer Rufbereitschaft
Anforderung
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator
Sie bringen fundierte Kenntnisse in den gebräuchlichen Netzwerktechnologien, Netzwerkprotokollen und Netzwerkdiensten mit
Sie sind mit der Administration einer Active-Directory Umgebung vertraut
Sie kennen VMware, Citrix, Switchen, Routern und Accesspoints
Sie zählen zu Ihren Stärken ein hohes Maß an Selbstständigkeit, technische Affinität, eine systematische Arbeitsweise sowie Teamgeist
Mitarbeiter
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Sie wickeln Aufträge ab bis hin zur Überwachung und Nachverfolgung von Zahlungseingängen
Sie arbeiten an einer modernen Warenschaumaschine in der Warenendkontrolle und prüfen Gewebe auf Fehler
Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung und dem Vertriebscontrolling zusammen
Sie kontrollieren visuell und Kamera unterstützt
Sie unterstützen den Key Account in allen Bereichen
Sie dokumentieren die Ergebnisse in unserem EDV-System
Sie agieren als Ansprechpartner für laufende Vorgänge und übernehmen eigenverantwortlich Projekte
Sie planen den Bedarf unserer Kunden
Anforderung
Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Portion Berufserfahrung
Sie besitzen gutes Sehvermögen
Sie verfügen über die Fähigkeit administrative Arbeiten zu erledigen
Sie arbeiten gern präzise und genau
Sie sind eine wichtige interne und externe Schnittstelle zwischen allen Vertragspartnern
Sie sind flexibel und bereit zur Schichtarbeit
Sie bringen neue Ansätze und Ideen mit, da Sie über den Tellerrand hinaussehen können
Sie arbeiten gern in einem Team und sind zuverlässig
Mitarbeiter Logistik
Verantwortlichkeiten
Sie kommissionieren Aufträge für die Produktion und den Versand
Sie stellen Materialien an den jeweiligen Produktionslinien bereit
Sie nehmen Waren an und lagern angelieferte Rohmaterialien und Betriebsstoffe ein
Anforderung
Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliches
Sie gehen sicher mit Scanner, Stapler und Flurförderfahrzeuge um
Sie arbeiten gern selbständig und sorgfältig
Sie sind offen für den 2-Schicht-Betrieb
Sie runden Ihr Profil mit mehrjähriger Erfahrung im Industrie- und/oder Logistikumfeld ab
Key Account Manager
Verantwortlichkeiten
Umfassende Betreuung und Entwicklung Key Account Kunden
Preisgestaltung auf Vorlage Controlling in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Eigenständiges Führen von Vertragsverhandlungen und Angebotserstellung
Planung und Umsetzung von Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung bestehender Kunden
Leitung des Teams von sieben Teammitgliedern
Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten als Vertreter für den Bereich Vertrieb
Eigenverantwortliche Steuerung der Vertriebsprozesse
Organisation, Vereinheitlichung und Optimierung der Vertriebsprozesse
Anforderung
Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium BWL-Studium mit Schwer-punkt Vertrieb/Sales. Oder eine vergleichbare Qualifikation, Industriefachwirt mit Zusatz-qualifikation
Ideal wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Vertrieb, vorzugsweise im Automotive-Umfeld
Kenntnisse im ERP-System „MS Business-Central“ und/oder „LucaNet“ sind von Vorteil
Zahlenaffinität und Spaß an internationaler Zusammenarbeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Industriekaufmann
Verantwortlichkeiten
Überwachen von Bestell- und Lieferprozessen, Reklamationsbearbeitung und Preispflege
Beschaffung von direkten und indirekten Gütern für das Werk sowie externer Dienstleistung
Organisation und Abwicklung von Intercompany- und Recyclinglieferungen
Support bei Monats- und Quartalsabschlüssen
Mitarbeit in Projekten z.B. im Rahmen unseres UPS
Anforderung
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung Industriefachwirt etc. oder eine vergleichbare Qualifikation
Gutes Verständnis für übergreifende betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Strukturierte, selbstständige, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
Gute Kenntnisse im ERP-System MS-Business-Central
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Maschinen Anlagenführer
Verantwortlichkeiten
Sie rüsten Anlagen nach Vorgabe und Vorschrift und stellen Produktionsparameter ein
Sie bedienen Sektionalschärmaschinen, fertigen Schärbänder und Webketten
Sie rüsten, bedienen und überwachen eine Webmaschinengruppe
Rüsten der Laseranlage
Rüsten der Anlage nach Vorgabe Vorschrift
Sie übernehmen kleinere Wartungsaufgaben
Sie rüsten und richten Maschinen nach Vorgabe ein
Einstellen von Produktionsparametern
Anforderung
Sie besitzen die Affinität zu gewissenhafter und genauer Arbeitsweise einer hochmodernen Produktionsanlage
Sie arbeiten gern präzise, genau, sauber und ordentlich
Sie besitzen gute Feinmotorik und Fingerfertigkeit und arbeiten gern präzise, genau und ordentlich
Vorzugsweise mit abgeschlossener Berufsausbildung als Textilmaschinenführer / Maschinen- und Anlagenführer in einem metallverarbeitenden Beruf
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer / Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
Sie verfügen über technisches Verständnis mit Umgang mit Maschinen und Anlagen
Sie sind flexibel und bereit zur 4-Schichtarbeit
Sie sind flexibel und bereit zur Schichtarbeit und arbeiten gern in einem Team und sind zuverlässig
Controller
Verantwortlichkeiten
Mitwirkung bei der Mehrjahresplanung und der Erstellung des monatlichen Forecasts
Erstellen aussagekräftiger Analysen für das Management
Durchführung und Weiterentwicklung der Kostenstellen- und Deckungsbeitragsrechnung
Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- sowie Jahresabschlüsse
Sicherstellung des monatlichen Konzern-Reporting
Amortisationsrechnungen als Grundlage für Investitionsentscheidungen
Pflege und Weiterentwicklung der im Finanzbereich eingesetzten IT-Tools
Anforderung
Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling, Finanzwesen, Rechnungslegung
Oder eine vergleichbare Qualifikation z.B
Technischer Betriebswirt, Industriefachwirt mit Zusatzqualifikation
Ideal wenn Sie bereits über Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finanzen, idealerweise in einem produzierenden Industrie-Unternehmen, verfügen
Zahlenaffinität und Spaß an internationaler Zusammenarbeit
Ausgeprägte analytische und IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, Daten in nützliche Managementinformationen umzuwandeln
Kenntnisse im ERP System „MS Business-Central“ und/oder „LucaNet“ sind von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, bei der Pflege des Zeiterfassungssystems und der Personalakten
Sie begleiten den Onboarding-Prozess und organisieren mit den Führungskräften die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Feedbackgespräche in der Probezeit
Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse mit Unterstützung der verantwortlichen Führungskraft
Sie verfassen interne Kommunikationen und Bekanntmachungen
Personalcontrolling, Erstellung von monatlichen Kennzahlen und Rückstellungen
Ansprechpartner für SV-Prüfungen und Steuer-Prüfungen
Organisation, Vorbereitung und Dokumentation des BEM Verfahrens
Initiierung und Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden HR-Projekten z.B.: SAP SuccessFactors
Anforderung
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann gerne mit Zusatzqualifikation Personalfachkraft / Industriefachwirt
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im HR-Umfeld mit Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt in einem produzierenden Unternehmen mit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Analytische Fähigkeiten und Zahlen- und IT-Affinität
Strukturierte, selbstständige, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse SAP-SuccessFactors / SAP-Pay-Roll sind von Vorteil, Alternativ z.B. workday