Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office.
Einige Mitarbeiter schätzen das kollegiale Umfeld und das interessante Aufgabengebiet.
Es gibt überdurchschnittliche Entlohnung und Mitarbeiter profitieren von Sozialleistungen sowie Fahrkartenermäßigung.
Kritik gibt es für unqualifizierte Führungskräfte und mangelhafte Unterstützung seitens der Führung.
Das Hire & Fire-System eines typisch amerikanischen Unternehmens wird bemängelt, sowie die mangelnde soziale Verantwortung.
Keine Struktur, keine transparente Kommunikation und hohe Fluktuation sind weitere Minuspunkte.
Einige Beschwerden beziehen sich auf die Personalabteilung, die nicht ausreichend unterstützend und kompetent sei.
Die Arbeitsatmosphäre in der Köln ist von gegenseitigem Respekt und Verständnis geprägt, was eine freundliche und stressfreie Umgebung schafft, die die berufliche Entwicklung fördert.