Starke Betonung auf Gleichberechtigung und Fairness.
Gute soziale Leistungen und Verständnis für psychische Probleme.
Engagierte Mitarbeiter mit einem Fokus auf sozialer Arbeit.
Allgemeine Kritik an der Unternehmensführung, fehlender Strategie und schlechter Kommunikation.
Häufige Probleme mit der Arbeitsatmosphäre und hoher Stress.
Fehlende oder veraltete Infrastruktur und Technologien.
Unterbezahlung und Missmanagement in Bezug auf Arbeitsschutz und Arbeitsbedingungen.
USEgGmbH in Berlin ist ein Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Entwicklung einsetzt, was sich in zahlreichen ökologischen und pro-sozialen Initiativen widerspiegelt. Es ist gut zu wissen, dass die Aktivitäten des Unternehmens über das Geschäftliche hinausgehen.