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Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bei Unternehmensgruppe BERGER in Dresden helfen, das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Welche Themen werden angesprochen? Welche Änderungen sind daraus hervorgegangen?
Die Arbeit bei Unternehmensgruppe BERGER in Dresden bietet Zugang zu modernster Technologie, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern.