Universitätsmedizin Göttingen | UMG Gehalt

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  Göttingen
Robert-Koch-Straße 40, 37075 Göttingen
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Gehalt aus Positionen in Universitätsmedizin Göttingen | UMG

Universitätsmedizin Göttingen | UMG rekrutiert für Positionen:

Risikomanagement

Verantwortlichkeiten

  • Koordination, Optimierung und Weiterentwicklung der einrichtungsübergreifenden externen Qualitätssicherung nach DeQS-RL und weiterer gesetzlicher QS-Vorgaben
  • Qualitätssicherung aus Routinedaten und Auswertung von Prozess- und Qualitätskennzahlen zur Überprüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sowie Ableitung von Verbesserungspotenzialen
  • Erstellung des gesetzlichen Qualitätsberichtes
  • interne Audits und Beratung medizinischer Fachgruppen
  • Information und Schulung der UMG-Mitarbeiter*innen zu QS-relevanten Themen
  • Ansprechpartner*in der Kliniken, klinischen Abteilungen und Institute bei der Erhebung und Auswertung von Daten für die verschiedenen QS-Verfahren, bei Stellungnahmen sowie bei der Umsetzung von QS-Vorgaben des G-BA

Anforderung

  • idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit einschlägiger Zusatzqualifikation
  • mehrjährige Erfahrung in der externen stationären Qualitätssicherung und im Qualitätsmanagement eines Krankenhauses
  • Erfahrung mit der Kodierung medizinischer Leistungen
  • grundlegende Methodenkenntnisse im Themenbereich medizinischer Qualitätskennzahlen und QM-Systeme
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Richtlinien
  • eine Ausbildung zum/zur internen Auditor*in sowie praktische Auditerfahrungen sind wünschenswert
  • sicheres und freundliches Auftreten, wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie eine hohe Kritik- und Konfliktfähigkeit

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • verlässliche Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Skills Lab und Simulationspersonen-Programm
  • Organisation von Prüfungen für den Studiengang Humanmedizin und andere Studiengänge
  • Verwaltung des Simulationspersonen-Programms
  • administrative Aufgaben

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
  • idealerweise Erfahrungen im Büromanagement, aber keine absolute Voraussetzung
  • mit Organisationsgeschick gepaarte strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit
  • Engagement, Zuverlässigkeit, hohe Teamfähigkeit und Fähigkeit zu kooperativer, zielgruppenorientierter Kommunikation
  • sehr gute Deutschkenntnisse

Bauingenieur Hochbau

Verantwortlichkeiten

  • Entwickeln anspruchsvoller Lösungen von der Konzeptfindung bis ins Detail für unterschiedlichste Aufgabenstellungen
  • Führen des Projektteams mit inhaltlicher und wirtschaftlicher Projektverantwortung
  • Steuern und durchführen von Genehmigungsverfahren bei landes- und bundesgeförderten Maßnahmen
  • Begleitung von Vergaben und Vertragsverhandlungen bei VgV-Verfahren und weiteren öffentlichen Ausschreibungen
  • Zentrale*r Ansprechpartner*in für Nutzervertreter*innnen
  • Präzise, verbindliche und ergebnisorientierte Kommunikation mit Nutzer*innen sowie internen und externen Stakeholder*innen
  • Projektleitung für komplexe, spannende und innovative Projekte in den großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten für Forschung, Lehre und Administration und in den Bauunterhaltsprojekten in den Leistungsphasen 1 - 5 der HOAI

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung sowie in der Entwurfs- und Ausführungsplanung und der Leitung von Projektteams
  • Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung von komplexen, anspruchsvollen Hochbauprojekten, gerne mit Erfahrung im Krankenhausbau in der Projektvorbereitung
  • Erfahrung im Bereich RLBau für die Beantragung von landesfinanzierten Maßnahmen sind wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Hoher architektonischer Gestaltungsanspruch und technische Kompetenz
  • Kenntnisse im Umgang mit Autodesk Revit oder vergleichbarer BIM-Software
  • Soziale Kompetenz und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten

Sachbearbeiter

Anforderung

  • eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Korrespondenz mit Schuldnern, Gerichten, Gerichtsvollziehern, Krankenkassen, Versicherungen, Berufsgenossenschaften, etc

Medizinischer Fachangestellter

Verantwortlichkeiten

  • Empfang und Vorbereitung von Patient*innen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum MFA oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation
  • Freundliche Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit