Union Asset Management Holding AG Gehalt

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  Frankfurt
Weißfrauenstr. 7
Telefon:  +49 69 589980
MwSt-IdNr.: HRB 47289
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Gehalt aus Positionen in Union Asset Management Holding AG

Union Asset Management Holding AG rekrutiert für Positionen:

Kundenbetreuer

Verantwortlichkeiten

  • Du bearbeitest Depoteröffnungen, Transaktionen sowie alle Anliegen rund um unser Firmen- und Privatkundengeschäft
  • Du bearbeitest Fragen und Anliegen rund um das Union Depot über verschiedene Kommunikationskanäle wie Telefon, E-Mail oder Chat
  • Nachlassdepots werden von dir verwaltet und du stehst den Erben mit Rat und Tat zur Seite
  • Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen – du suchst aktiv nach Lösungen für Aufträge, Anfragen und Beschwerden
  • Nach einer Einarbeitung kannst du bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Produkte mitarbeite
  • Du hast die Möglichkeit, bestehende Abläufe und Prozesse zu optimieren, um die zukünftigen Services kreativ mitzugestalten
  • Du hast die Möglichkeit, unsere Abläufe und Prozesse kennenzulernen und Vorschläge zur Verbesserung zu machen, um die künftigen Services mitzugestalten
  • Du wirst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt und erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben

Anforderung

  • Spaß an Kommunikation und eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Herz für Kundenanliegen
  • Teamgeist & Motivation: Du bist zuverlässig, arbeitest eigenverantwortlich und hast Lust, mit uns gemeinsam zu wachsen
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Mut und Neugier, auch knifflige Themen anzugehen
  • Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch dein freundliches Auftreten und deine Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen empathisch zu kommunizieren
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich zu vermitteln

Personalreferent

Anforderung

  • Ganzheitliche Begleitung von rund 30 kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden über den gesamten Ausbildungszyklus – von Auswahl bis Übernahme
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Ausbildenden sowie externen Bildungspartnern wie IHK, Berufsschulen und Hochschulen
  • Gestaltung neuer zielgerichteter Formate für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte
  • Strategische und zukunftsgerichtete Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes mit Blick auf Markttrends, neue Berufsbilder, gesetzliche Anforderungen und Digitalisierung
  • Begleitung von Marketing-Aktivitäten wie beispielsweise Messen, Events oder Kooperationen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Begeisterung an der Arbeit mit Nachwuchskräften
  • Organisationsstärke, Freude an konzeptioneller Arbeit und Lust, neue Wege zu gehen
  • Neugierde und Pioniergeist gepaart mit der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten

Einkäufer

Anforderung

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zur durchsetzungsstarken Verhandlungsführung und Ergebnissicherung, verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Nachweisbares Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen sowie deren Digitalisierung und Optimierung

Junior Controller

Verantwortlichkeiten

  • Ausfertigung betriebswirtschaftlicher Analysen
  • Anwendung und Weiterentwicklung vorhandener Tools zur Budgetierung, Kapazitätsplanung und Prozesskostenrechnung für unser Middle- und Back-Office
  • Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
  • Zentraler Controllingansprechpartner für alle Einheiten des Middle- und Back-Office der Fondsadministration
  • Erstellung betriebswirtschaftlicher Entscheidungsvorlagen und Berichte für das Top-Management

Anforderung

  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft gepaart mit Teamfähigkeit und Servicebereitschaft

Information Security Officer

Anforderung

  • Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln

Steuerberater

Anforderung

  • Eine sehr gute verbale und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache
  • Hohe analytische Fähigkeiten, gepaart mit einer aktiven und kreativen Problemlösungskompetenz

Beziehungsmanager

Verantwortlichkeiten

  • Kundenkontakt über verschiedene Kanäle zu allen Fragen und Anliegen rund um das UnionDepot
  • Mitwirken bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Produkte
  • Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen und unserem Haus, bringst Impulse zur Weiterentwicklung ein und gestaltest so die Prozesse, Services und Lösungen von MORGEN mit

Anforderung

  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke