Vielfältige Kulturen und eine generell gute Arbeitsatmosphäre, besonders in Teams, sind positive Aspekte.
Einige Bereiche loben die kinderfreundliche Umgebung und Gesundheitsprogramme.
Es gibt Verständnis und Unterstützung für Mitarbeiter in bestimmten Abteilungen, besonders von Kollegen.
Die Klinik kämpft mit erheblichem Personalmangel, der zu hoher Arbeitsbelastung und Stress führt.
Die Kommunikation sowie der Umgang mit Vorgesetzten werden als unzureichend beschrieben, insbesondere fehlt es an Respekt und Aufmerksamkeit für Vorschläge und Bedürfnisse des Personals.
Ungleichbehandlung bei der Fahrtkostenerstattung und andere soziale Leistungen sind ebenfalls problematisch.
Es gibt Klagen über interne Prozesse, die langsamer sind und antiquierte Strukturen beinhalten, die insbesondere junge Arbeitskräfte belasten.
Bei uniklinik frankfurt in Frankfurt hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Strategie mitzuwirken und die Entscheidungen zu beeinflussen, die das Unternehmen zum Erfolg führen.