Undisclosed Gehalt
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Stuttgart
46 manchester street, 46 Manchester Street, London

Gehalt aus Positionen in Undisclosed

Undisclosed rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Leistungen

  • Gegenseitig
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Präzise Erfassung und Pflege von Kunden- und Intercompany-Aufträgen im ERP-System
  • Erstellung von Auftragsbestätigungen
  • Überwachung offener Aufträge und Rückstände sowie Abstimmung mit internen Ansprechpartnern
  • Führen präziser Auftragsdokumentationen zur Erfüllung von Compliance- und Reporting-Anforderungen
  • Abstimmung mit der Produktionsplanung und den Logistik-Teams zur Sicherstellung termingerechter Versendung und Lieferung
  • Erstellung von Intercompany-Bestellungen nach Bedarf

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Quereinstieg möglich
  • Starke Organisationsfähigkeit mit hoher Detailgenauigkeit
  • Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern von Vorteil
  • Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen
  • Teamfähigkeit für die reibungslose Zusammenarbeit an den internen Schnittstellen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern notwendig

Senior Consultant

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für die ML-Strategie der Practice Applied AI
  • Design und Betrieb unternehmenskritischer ML-Systeme
  • Wir sind der starke Partner unserer Kundinnen und Kunden bei Mercedes-Benz und darüber hinaus
  • Bewertung und Einführung neuer ML-Paradigmen auf Basis strukturierter Assessments
  • Aufbau und Pflege eines Technology Radars mit klaren Adoption-Empfehlungen
  • Dabei setzen wir auf modernste Technologien und kreative Innovationskraft
  • Trusted Advisor für KI auf C-Level/Board-Ebene bei Mercedes-Benz und weiteren Kunden
  • Entwicklung ganzheitlicher AI-Strategien

Anforderung

  • Einschlägige Erfahrung in ML/Data Science, auch in technischer Führungsrolle
  • Tiefgreifende Expertise entlang des gesamten ML-Stacks
  • Erfahrung mit LLMs und Foundation Models
  • Strategische Beratungserfahrung auf C-Level inkl. Budgetverantwortung
  • Nachweisbare Fähigkeit, neue Technologien frühzeitig zu erkennen, zu bewerten und zu skalieren
  • Hohe Lernagilität mit konkreten Beispielen für Technologie-Evaluation und -Adoption
  • Technologische Bodenständigkeit kombiniert mit Innovationsfreude
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Prozessorientiertes Denken und Eigeninitiative
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Gespür für Auffälligkeiten und potenzielle Betrugsszenarien

Regional Sales Manager

Verantwortlichkeiten

  • Aktiver Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen im eigenen Verkaufsgebiet
  • Marktanalyse und Ableiten von Vertriebsstrategien, sowie Businessplanung
  • Ausbau der Händlerbeziehung und Betreuung unseres lokalen Partners
  • Generieren von Leads und neuen Kontakten
  • Erstellung von Angeboten und Durchführung von Produktdemonstrationen zur Überzeugung von Kunden
  • Pipeline Management und Reporting an die Vertriebsleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Marketing, Anwendungstechnik, Service und Customer Service
  • Weiterentwicklung des bestehenden Geschäfts mit Bestandskunden aus Baden-Württemberg und Entwicklung der Vertriebsregion in einem herausfordernden und spannenden Umfeld von Projekten mit erklärungsbedürftigen Industriegütern

Anforderung

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft, idealerweise im Segment Coding und Marking
  • Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation
  • Selbststarter mit der Fähigkeit, Entscheidungsprozesse beim Kunden zu analysieren und zu durchdringen, um Kundenprojekte erfolgreich managen und abschließen zu können
  • Tiefes Verständnis von technischen Produktions-Abläufen und Prozessen unserer Kunden (v
  • A
  • aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie, schnell laufenden Verbrauchsgütern, Kabel- und Draht Herstellung/Verarbeitung), vor dem Hintergrund der Kodierung und Kennzeichnung
  • Gewinnende Persönlichkeit mit der Überzeugung, dass Zuhören wichtiger ist als Erzählen und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu entdecken und zu entwickeln
  • Hohes Engagement, Kommunikationsstärke und Dringlichkeitsbewusstsein

Teamleiter

Leistungen

  • Gegenseitig

Sprache

  • deutsch

Projektleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Technische und organisatorische Abwicklung von Fenster- und Fassadenprojekten aus Holz-Aluminium und Holz in der Region
  • Abstimmung und technische Klärung mit Architekten und Fachingenieuren
  • Bestellung von Materialien in Zusammenarbeit mit unserer Einkaufsabteilung
  • Aufmaß auf den Baustellen
  • Einweisung unserer Montageteams und Überwachung der Montagetätigkeiten
  • Erstellung von Konstruktions- und Ausführungszeichnungen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine handwerkliche Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Fensterbau / Holzbau
  • Berufserfahrung im Bereich Fensterbau, vorzugsweise in vergleichbarer Position
  • Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit AutoCad
  • Hohe Motivations- und Leistungsbereitschaft
  • Gute Organisationsfähigkeit

Manager

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für den reibungslosen operativen Ablauf im Hotelbetrieb
  • Sicherstellung einer einwandfreien Betreuung unserer Gäste von Restaurant und Bar
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
  • Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienestandards
  • Mitverantwortung für die Erreichung der Budget- und Umsatzziele
  • Vertretung des Hoteldirektors in dessen Abwesenheit – intern wie extern
  • Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung, Kunden, Lieferanten und Partnern
  • Als Resident Manager tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Hotelbetriebs und sorgen dafür, dass Gäste wie Mitarbeiter gleichermaßen begeistert sind

Anforderung

  • Sie steuern den Hotelalltag souverän, treffen klare Entscheidungen – und haben dabei stets die Erwartungen unserer Gäste und die Werte unserer Marke im Blick. Dann passen Sie perfekt zu LÉGÈRE
  • Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche speziell im Bereich der deutschen Businesshotellerie
  • Kenntnisse im Verkauf sind von Vorteil
  • Guter sprachlicher Ausdruck, Sprachkenntnisse

Werkstudent

Sprache

  • chinesisch

Anforderung

  • Professionelles Auftreten
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen

Schichtleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb sowie zu gelegentlicher Samstagsarbeit

Betriebsleiter

Anforderung

  • hohem Maß an Loyalität und Verantwortungsbewusstsein