Du steuerst unsere HR-Prozesse und hast Spaß daran, deine Ideen einzubringen und Verbesserungsmaßnahmen umzusetzen
Du berätst das Führungsteam in Bezug auf Entwicklungsmaßnahmen der Teammitglieder
Als Personalreferent:in ist es deine Aufgabe die passenden Teammitglieder zu finden, "onzuboarden" und bei der Weiterentwicklung der Skills zu unterstützen
Mit deiner empathischen Art leistest du einen positiven Beitrag zur Unternehmenskultur und setzt Maßnahmen zur Erhöhung der Zufriedenheit um
Gleichzeitig sorgst du dafür, dass unsere Unternehmenswerte gelebt werden und alle Teammitglieder jeden Tag gerne zur Arbeit kommen
Du kümmerst dich mit deiner strukturierten Art um das Onboarding neuer Teammitglieder und sorgst dafür, dass alle Unchainer den bestmöglichen Start bei uns haben
Du bringst dich im Recruiting neuer Mitarbeiter:innen ein und hast zudem Lust das Thema Employer Branding weiter voranzutreiben