Umicore Management AG Gehalt

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  Hanau
Rodenbacher Chaussee 4, 63457 Hanau.
  https://www.umicore.de
MwSt-IdNr.: Hanau HRB 7200
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Gehalt aus Positionen in Umicore Management AG

Umicore Management AG rekrutiert für Positionen:

Engineering Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Masterstudium der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens bzw. der Chemischen Technologie
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich und der technischen Projektabwicklung, vorzugsweise in der chemischen Industrie
  • Chemisches Verständnis, um Vorgaben aus der Forschung auf chemische Anlagen übertragen zu können
  • Kenntnisse im Fachgebiet Ex-Anlagen, hochreine Anlagen, Anlagen mit Gefahrstoffen und Steuerungen wünschenswert
  • Veranlagung zu kreativen Lösungsansätzen und Freude an Veränderungsprozessen mitzuwirken
  • Engagiertes, verantwortungsbewusstes und verbindliches Auftreten
  • Interesse um zeitlich ein Team zu führen wegen Vertretung eines Kollegen
  • Reisetätigkeit ca.10 %

Verantwortlichkeiten

  • Zeitliche Führung eines eigenständig arbeitenden, bereichsübergreifenden Teams mit Leihingenieuren / Mitarbeitern mit fachbezogener Weisungsbefugnis
  • Führung von kleineren Projektteams. Führung und Koordination des Projektteams ohne direkte Disziplinarverantwortung zur terminlichen Zielerreichung
  • Leitung von Teilprojekten und Unterstützung bei Projekten

Sales Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erfolgreiche Neukundengewinnung sowie Betreuung und Pflege von Bestandkunden in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  • Analyse von Kundenanforderungen sowie Identifizierung potenzieller Wachstumsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Preiskalkulationen, Erstellung von Angeboten und Präsentationen
  • Unterstützung bei der Betreuung von Serienanläufen nach erfolgreicher Qualifikation von Umicore Produkten bei Kunden
  • Fachübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und in Projekten

Anforderung

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb von chemischen Erzeug­nissen, in der Automobilindustrie oder in einem Industrieunternehmen
  • Freude an aktiver Kommunikation mit den Kunden
  • Ein hohes Maß an zielgerichtetem, kunden- und lösungsorientiertem Denken und Handeln
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten zu interkul­tureller Kommunikation und Zusammen­arbeit in wechselnden Teams
  • Flexibilität, Leistungs- und Reisebereitschaft
  • Kenntnisse relevanter IT-Tools

Schüler

Verantwortlichkeiten

  • Arbeiten mit edelmetallhaltigen Pulvern
  • Einlagern und Umfüllen von Pulverproben
  • Eingeben von Daten in das digitale Labormanagementinformationssystem
  • Als Ferienaushilfe in den Sommer­ferien unterstützen Sie das analytische Labor bei der Erledigung einfacher unterstützender Tätigkeiten. Hierzu gehört z. B. das

Anforderung

  • Sie haben das 18. Lebensjahr vollendet
  • Sie können nach Anleitung in einem analytischen Labor arbeiten
  • Sie arbeiten sicher, sorgfältig und engagiert
  • Sie sind zuverlässig und in der Lage, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
  • Es ist keine Ausbildung erforderlich

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Führung eines Teams von Payroll Specialists
  • Zuweisung eines eigens zu bearbeitenden Abrechnungsbereichs
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Gehaltsabrechnungs­prozesse
  • Gewährleistung der rechtzeitigen und korrekten Abwicklung der Entgelt­zahlung für Mitarbeitende
  • Mitwirkung bei der Überprüfung und Implementation neuer Payroll-Prozesse zur Optimierung der Effizienz im Rahmen der Einführung des neuen HR-Operating-Models
  • Unterstützung und Umsetzung von Rollouts, Tests und Schulung von Team-Mitgliedern
  • Enge Zusammenarbeit und Schaffung von Netzwerken mit internen und externen Stakeholdern
  • Überwachung der Einhaltung von Vor­schriften, Gesetzen und Unter­nehmens­richtlinien im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. entsprech­enden HR-Weiterbildungen oder erfolgreich abge­schlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise mehrjährige Führungs­erfahrung als Teamleitung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Payroll / Entgelt­abrechnung eines globalen Industriekonzerns, vorzugsweise in der Chemieindustrie
  • Kenntnisse in der Etablierung von state-of-the-art Personalprozessen innerhalb einer globalen Matrixorganisation
  • Souveräne, einfühlsame Führungs­persönlichkeit, die strukturiert arbeitet, Ist- und Soll-Zustände kritisch hinterfragt und ein gutes Prozess­verständnis mitbringt
  • Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptio­nelles Denkvermögen, das zur kreativen und bedarfsgerechten Problemlösung befähigt, als auch die Fähigkeit, den eigenen Arbeits­bereich zu organisieren und effizient zu gestalten

Techniker Wartung Instandhaltung

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Festlegung der Priorisierung und Koordination der technischen Änderungen in Zusammen­arbeit und Abstimmung mit den jeweiligen Fach­bereichen
  • Aufzeigen von Verbesserungs­potenzial bei Wartungs- und Inspektions­plänen zur Vermeidung von Anlagen­ausfällen
  • Sicher­stellung und Dokumentation der korrekten und termin­gerechten Umsetzung von Instandhaltungs­tätigkeiten sowie von sicherheits­relevanten Prüfungen prüfpflichtiger Betriebs­mittel
  • Konzept­erstellung, Einführung und Weiter­entwicklung der digitalen und mobilen Instand­haltung
  • Erstellung von Schulungs­unterlagen und -materialien sowie die eigen­ständige Durch­führung von Schulungen
  • Zentraler Ansprech­partner für interne Produktions­planer und externe Wartungs-, Instand­haltungs- und Reparatur­dienst­leister bezüglich Termin- und Ressourcen­planung unter Maßgabe der korrekten und termin­gerechten Umsetzung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Science in der Fachrichtung Instand­haltungs- oder Chemie­ingenieurwesen, Verfahrens­technik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in einem produzierenden Unter­nehmen der chemischen Industrie
  • Engagiertes, verantwortungs­bewusstes und verbindliches Auftreten, das zu ziel- und ergebnis­orientiertem Handeln befähigt
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten zu inter­kultureller Kommunikation und Zusammen­arbeit in wechselnden Teams
  • Hohe Belastbarkeit auch in druck­ausgesetzten Situationen

Facility Management

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für Konzeption, Planung, Ausschreibung und Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen und Instandhaltungsprojekten an Gebäuden, gebäudetechnischer Ausrüstung und Infrastruktur
  • Steuern und Überwachen der ausführenden Fremdfirmen, regelmäßige Projekt­ge­spräche mit den Fremdfirmen, Fremd­firmensicherheits­unterweisungen
  • Verantwortlich für die Ermittlung und Ein­haltung der Budgetkosten und Zeitpläne
  • Erstellung und Pflege von Projektplänen
  • Projektabnahme, Inbetriebnahme, Unter­weisung und Übergabe an die Betreiber
  • Abwicklung anhängiger Baugenehmigungs­verfahren, bau- und brand­schutz­rechtliche Auflagenprüfungen und Umsetzung sowie Abnahmen mit Sachverständigen
  • Verantwortliche Ausführung der Beschaf­fungsprozesse für technische Gebäude­­ausrüstung und Infrastrukturausrüstung im Rahmen der Projektabwicklung
  • Erstellung von Leistungskatalogen

Anforderung

  • Technisches Studium im Bereich Gebäudetechnik, Heizung-, Lüftung-, Klimatechnik oder Techniker HLK oder Bauingenieurwesen
  • Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf dem Gebiet technische Gebäude­ausrüstung, idealerweise Erfahrung im Bereich Bauwesen, Baurecht, Brandschutz
  • Projektmanagementerfahrung, Erfahrung im Bereich Einzel- / General­planung für Sanierungs- / Umbau- / Neubauvorhaben

Objektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Beseitigung der Mängel aus Sachver­ständigenprüfungen
  • Austausch von gefahrstoffhaltigen Brandschutzklappen
  • Sicherstellen der optimalen störungsfreien technischen Verfügbarkeit der Gebäude und Gebäudeausrüstung
  • Fehleranalysen und Behebung von Störungen, Optimierung der Betriebs­einstellungen
  • Selbstständiges Veranlassen und Koordi­nieren von Wartungen, Inspektio­nen, Sach­verständigenprüfungen und Instand­setz­ungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Klima- und Lüftungsanlagen
  • Sicherheitsunterweisungen der eingesetzten Fremdfirmenmitarbeiter im Verant­wor­tungsbereich, erstellen von Freigabe- und Erlaubnisscheinen, Leistungsabnahmen
  • Koordination und Abwicklung von gebäudetechnischen Projekten

Anforderung

  • Technisches Studium im Bereich Gebäude­technik, Heizung-Lüftung-Klimatechnik oder Techniker / Meister im Bereich HLK
  • Berufserfahrung auf dem Gebiet technische Gebäudeausrüstung, Bauwesen, Baurecht, Brandschutz
  • Projektmanagementerfahrung, Erfahrung im Bereich Sanierungs- / Umbau- / Neubauvorhaben im Bereich HLK

Global Management

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams und der Abteilung Qualitäts­management
  • Konzeptionierung und Implementation eines globalen Qualitäts­management­systems
  • Entwicklung und Umsetzung globaler Lösungen zusammen mit den inter­nationalen Produktionsstandorten
  • Kontinuierliche Analyse, Anpassung und Verbesserung von bestehenden Systemen sowie Produkt- und Prozessqualitäten
  • Koordination, Betreuung und Realisierung von externen und internen QM-Audits sowie von QM-Projekten
  • Definition und Implementierung von Strukturen und Sicherstellung der norm­gerechten Einhaltung und Weiter­entwicklung
  • Sicherstellung von effizienten Arbeits­abläufen im Bereich der Qualitäts­planung und -sicherung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Chemie oder Betriebs­wirtschaftslehre
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in leitender Funktion im Qualitäts­umfeld eines produ­zierenden Betriebs der chemischen Industrie
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptio­nelles Denkvermögen, das zur kreativen und bedarfsgerechten Problemlösung in einem anspruchs­vollen und gleichzeitig komplexen Tätigkeitsumfeld führt
  • Engagiertes und verbindliches Auftreten gegenüber verschiedensten Stakeholdern, das zu ziel- und ergebnisorientiertem Handeln befähigt
  • Eloquente, strukturierte und einfühlsame Führungspersönlichkeit mit hoher Schnitt­stellenkompetenz und hohem Verant­wortungsbewusstsein

Kfz Mechatroniker

Verantwortlichkeiten

  • Nach einer intensiven Einarbeitungsphase durch erfahrene Kollegen arbeiten Sie aktiv an der Abgasoptimierung von Motoren und Test­fahr­zeugen zukünftiger Generationen mit
  • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Prüfmotoren sowie deren Inbetriebnahme und Funktionsprüfung sind wesentlicher Bestandteil Ihres Aufgabengebietes
  • Das Bedienen des Prüfstand-Equipments und Überwachen bzw. Steuern von Pro­zessleittechnik gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Vorbe­reiten und Durch­führen von Messungen mit unterschied­lichen Analyse­geräten

Anforderung

  • Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung zum Kfz-Mechaniker, -Mechatroniker, -Meister oder -Techniker abgeschlossen
  • Sie wollen beruflich weiterkommen und interessieren sich für die Weiterentwicklung der Autoabgaskatalysatoren mit allen namen­haften Automobilherstellern
  • Mit Ehrgeiz, Engagement und Zuver­lässigkeit sind Sie bei uns genau richtig
  • Wir freuen uns über englische Sprach­kenntnisse
  • Im besten Fall haben Sie bereits Erfahrung in der Bedienung von Motor­prüfständen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Betriebsingenieur

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlos­senes technisches Studium oder Weiter­bildung zum Techniker
  • Mehr­jährige Berufs­erfahrung in vergleich­barer Position
  • Kenntnisse der gesetzlich relevanten Vorschriften und Bedingungen des Betriebs­ingenieur­wesens
  • Breites Wissen über Maschinen und Anlagen der industriellen Herstellung von Blechen und Drähten sowie von Schweiß­montagen
  • Gute englische Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Einleitung von Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten, Revisionen und Reparaturen
  • Verantwortung für das Ersatz­teil­management
  • Bestellung und Koordination von internen und externen Dienst­leistern
  • Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Produktions­anlagen und Prozessen
  • Erstellung der notwendigen Dokumen­tationen und enge Zusammen­arbeit mit internen Schnitt­stellen
  • Umsetzung kleinerer Investitions­projekte